Топливная компания «ТВЭЛ» стала победителем конкурса SAP Quality Awards 2014

09 апреля в рамках ежегодного SAP-форума состоялась церемония награждения победителей конкурса SAP Quality Awards 2014 в регионе СНГ. Топливная компания получила «золотой» диплом за победу в категории «Трансформация бизнеса» за проект тиражирования типового решения системы управления ресурсами SAP ERP на пяти предприятиях: АО «КМЗ», АО ЧМЗ, АО «ПО «ЭХЗ», ПАО «НЗХК», АО «АЭХК».
                       
 
Награду получили Директор проекта — Мария Шикова (заместитель директора по экономике и финансам АО «ЦПТИ», входящего в Топливную компанию ТВЭЛ), заместитель директора проекта – начальник управления проектирования корпоративной информационной системы Департамента информационных технологий АО «ТВЭЛ» Андрей Воробьев и представители подрядной организации ООО «БДО Юникон Консалтинг».
 
Как отметил Андрей Воробьев, «мы очень рады и горды получить эту награду. Признание со стороны профессиональных экспертов очень ценно для нас, подтверждает, что мы на правильном пути и мотивирует на новые достижения! Хочу поблагодарить наших партнеров -  БДО и Гринатом,  сказать отдельное спасибо каждому из 554 участников нашей команды из Коврова, Глазова, Зеленогорска, Ангарска, Новосибирска, за его личный вклад в успех проекта и за его вовлеченность в проект»
 
В свою очередь, Мария Шикова выразила искреннюю признательность и благодарность всем сотрудникам предприятий Топливной компании, принимавшим участие в проектах внедрения SAP ERP Топливной компании. По ее словам, «Вместе мы реализовали проект, который с уверенностью можно назвать одним из самых амбициозных и успешных проектов Программы трансформации ИТ ГК Росатом. Данный проект еще раз доказал, что на предприятиях Топливной компании работают профессиональные, талантливые люди, готовые развиваться и совершенствоваться, стремясь к самым высоким результатам. Именно эти внутренние человеческие ресурсы дают качественный эффект изменения культуры всего предприятия и потенциала развития всей Топливной компании».
 
Победу Топливной компании в SAP Quality Awards 2014 также прокомментировал директор по качеству САП СНГ Величко Александр: «Госкорпорация «Росатом» разработала надежную методологию внедрения, которая позволяет реализовывать масштабные внедрения бизнес-решений SAP во всех ее дочерних предприятиях со значительным числом пользователей. Проект тиражирования типового решения системы управления ресурсами SAP ERP в Топливной компании можно назвать идеалом в области управлении проектами – по всем Принципам Качества SAP работа была проделана на «отлично». Желаю Топливной компании новых успешных проектов по развитию мощного мотора эффективного выполнения бизнес-процессов на базе бизнес-решений SAP. Если подходы к реализации проектов, подготовке и участию в нашем конкурсе сохраняться, то проекты «Госкорпорации «Росатом»» по внедрению продуктов SAP будут регулярно становиться его призерами».
 
Судьи конкурса в своем заключении отметили, что семь месяцев — это очень быстрое тиражирование ERP-системы, учитывая масштабы Топливной компании. По их мнению,  проектный менеджмент и методологии внедрения соответствуют рекомендациям SAP и реалиям рынка СНГ, а информация по проекту была исчерпывающей и хорошо структурированной. Были даны полные ответы по всем 10 Принципам Качества SAP. Отмечалась практически идеальная связь между проектным управлением, управлением организационными изменениями и техническими требованиями, профессиональный подход по всем аспектам.  
 
В рамках конференции с докладом «Опыт тиражирования корпоративного ERP-шаблона в условиях сложной корпоративной структуры» также выступил Андрей Воробьев. Он рассказал об основных факторах успеха, которые помогли Топливной компании блестяще реализовать проект по тиражированию SAP ERP и которые заслуженно привели проект к победе в SAP Quality Awards 2014.
 
Напомним, что по результатам данного проекта в едином информационном пространстве «SAP ERP ТК» оказались 10 предприятий Топливной компании, что позволило сформировать единую базу данных для всех уровней управления (предприятие – ТВЭЛ — Госкорпорация), унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы, сократить сроки принятия решения за счет сокращения сроков получения информации и повысить степень достоверности информации.
 
SAP-форум — крупнейшая ежегодная бизнес-конференция SAP в России. Данное мероприятие представляет собой площадку не только для представления новейших подходов к решению задач бизнеса и обсуждения направлений развития технологий, но и территорию для встреч, обмена опытом и рассказов о будущем. 

Топливная компания «ТВЭЛ» заняла первое место в конкурсе SAP Quality Awards 2014


Проект тиражирования типового решения системы управления ресурсами
 SAPERP в Топливной компании на пяти предприятиях:
ОАО «КМЗ», АО ЧМЗ, АО «ПО «ЭХЗ», ОАО «НЗХК»,
ОАО «АЭХК» занял первое место в категории «Трансформация бизнеса» ежегодного конкурса SAP Quality Awards 2014 в регионе СНГ.
                  

С самого начала перед проектом были поставлены амбициозные цели: предстояло внедрить SAPERPТК одновременно на пяти крупных предприятиях Топливной компании с разными видами производства, разными историческими системами, разным уровнем подготовки нормативно-справочной информации, расположенными в пяти разных часовых поясах страны в рекордно сжатые сроки — за 9 месяцев. Функциональный объем проекта охватывал восемь направлений: управление закупками и запасами, производством, сбытом, инвестициями и проектами, финансами, затратами, бухгалтерский и налоговый учет, а также управление качеством.
             участники стартового совещания по проекту SAP ERP записывают на плакате свои пожелания удачи коллегам в достижении поставленных целей
От каждого предприятия были выделены лучшие эксперты в своих функциональных направлениях. Помимо экспертов от предприятий в Проектную команду вошли представители головной компании ОАО «ТВЭЛ», эксперты от предприятий прошлых тиражей (ОАО «МСЗ», ОАО «УЭХК», ОАО «УЗГЦ»), а также консультанты (ООО «БДО Юникон Консалтинг», ЗАО «Гринатом»). Общая численность проектной команды составила 554 человека.Проект был реализован в запланированные сроки,  с экономией бюджета и увеличением функционального объема. По результатам данного проекта в едином информационном пространстве «SAPERPТК» оказались почти все основные предприятия Топливной компании ТВЭЛ, что позволило:
  •    Сформировать единую базу данных для всех уровней управления (предприятие – ТВЭЛ – Госкорпорация «Росатом»).
  •    Сократить сроки принятия решения за счет сокращения сроков получения информации.
  •    Повысить степень достоверности информации.
  •    Снизить риски ошибок и негативного влияния человеческого фактора.
  •    Стандартизировать операционную деятельность.
  •     Унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы.
 
Проект ранее уже получил высокую оценку как со стороны руководства ОАО «ТВЭЛ», так и со стороны руководства ГК «Росатом», а теперь он также получил профессиональное признание среди экспертов.
«Хочу отметить высококвалифицированную, чёткую и слаженную работу всех сотрудников девяти предприятий Топливной компании ТВЭЛ, принимавших участие в проектах внедрения SAP ERP ТК. Это не только и не столько внедрение информационной системы. Благодаря проекту, мы смогли осуществить, образно говоря, революцию, поменяв своими руками бизнес-процессы и стиль работы Топливной компании. И всё это было сделано в очень сжатые сроки и с отличным качеством. Несомненно, столь амбициозный проект могла реализовать только сплочённая базовыми Ценностями Росатома, неравнодушная, нацеленная на результат команда профессионалов. Данная награда абсолютно заслуженная и еще раз подтверждает, что в Топливной компании ТВЭЛ работают очень талантливые люди», – так комментирует достигнутые результаты куратор проекта Наталья Никипелова, старший вице-президент по финансам, экономике и корпоративному управлению ОАО «ТВЭЛ».

              Вручение наград за успешную реализацию проекта тиражирования системы управления ресурсами предприятия SAP ERP на пяти предприятиях ТК ТВЭЛ 
Сегодня типовая система на базе SAP ERP действует на 10 предприятиях Топливной компании. В системе работает 4600 пользователей, уровень использования системы 78%, вся бухгалтерская отчетность формируется в системе и сдается своевременно на седьмой рабочий день.