Идеи, меняющие мир

5 фото
image
1-4 марта на базе Уральского электрохимического комбината прошел первый в 2016 году лидер-форум инженеров Топливной компании «Идеи, меняющие мир».
В нем приняли участие 32 инженера от 11 предприятий дивизиона: УЭХК, УЗГЦ, СХК, ЧМЗ, АЭХК, ЭХЗ, КМЗ, НЗХК, МСЗ, УФ ЦПТИ, Центротех-СПб.
Перед участниками форума были поставлены 9 задач по решению реальных производственных проблем на УЭХК. За 4 дня инженеры освоили Теорию решения изобретательских задач (ТРИЗ) и на основе ее приемов в «мозговом штурме» генерировали несколько вариантов решений. Наиболее эффективные из них будут внедрены на УЭХК и родственных предприятиях Топливной компании.

ТРИЗ в Новоуральске!

3 фото
image
В Новоуральске на Уральском электрохимическом комбинате  начал работу первый в 2016 году Лидер-форум инженеров Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» под брендом «Идеи, меняющие мир».
32 инженера и технолога предприятий разделительно-сублиматного комплекса Росатома решают производственные проблемы УЭХК по суперкрутой методике ТРИЗ (теория решения изобретательских задач).
Генеральный директор УЭХК Александр Белоусов считает, что Лидер-форум – это новый подход к возможному решению различных технических задач и, как показала практика, весьма результативный. «Знаю, что на предприятиях, где ранее прошли Лидер-форумы, уже реализуются выработанные решения с экономическим эффектом, превышающим 100 млн. рублей», — подчеркнул он, приветствуя участников форума.
Глава Новоуральского городского округа Владимир Машков пожелал инженерам-лидерам ТВЭЛ генерации нетривиальных идей и вдохновляющей командной работы. «Формат Лидер-форума по методике ТРИЗ соответствует установке конструктора Сергея Королева: «Критикуешь – предлагай, предлагаешь – делай!», – отметил мэр Новоуральска.
Среди обозначенных участникам Лидер-форума проблем есть реально существующие на предприятии: снижение времени чистки баков для хранения растворов, используемых в технологии разделительного производства; увеличение ресурса работы печи прокалки; снижение времени и трудозатрат на приёмку ОТК емкостей с ГФУ.
Пользуясь рекомендациями Академии ТРИЗ инженеры Топливной компании четыре дня будут творить и изобретать эффективные предложения для решения серьезных производственных задач.
 
Кстати! Оценивая прошедшие в 2015 году на предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» Лидер-форумы, старший вице-президент по персоналу и организационному развитию АО «ТВЭЛ» Яков Коп указал на эффективность данного коммуникационного формата в части вовлечения в производственную жизнь ТВЭЛ сотни инновационных идей, большая часть из которых отличается не только оригинальностью и прикладным значением, но и высокой степенью реализуемости на практике.

«Идеи, меняющие мир»: на базе ПАО «МСЗ» стартовал лидер-форум инженеров Топливной компании Росатома «ТВЭЛ»

15 сентября 2015 года на базе ПАО «Машиностроительный завод» (г. Электросталь Московской области) (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») стартовал лидер-форум инженеров Топливной компании «ТВЭЛ» «Идеи, меняющие мир». На протяжении четырёх ближайших дней тридцати восьми молодым инженерам, представляющим такие предприятия, как АО «УЭХК», ПАО «НЗХК», АО «СХК», АО «АЭХК», ПАО «КМЗ», АО «ЧМЗ», АО «ЦПТИ», АО «ВПО «Точмаш», ООО «ННКЦ», ООО «Уралприбор», ООО «Центротех-СПб», АО «ПО «ЭХЗ», АО «ВНИИНМ», АО «ОКБ – Нижний Новгород» и ПАО «МСЗ», предстоит вырабатывать решения реальных производственных задач, актуальных для подразделений Машиностроительного завода, на основе инструментов ТРИЗ (теория решения изобретательских задач).

Выступивший на открытии форума технический директор ПАО «МСЗ» Алексей Жиганин пожелал инженерам плодотворной совместной работы и особо подчеркнул, что темы, вынесенные на рассмотрение форумчан, не являются теоретическими моделями каких-либо вымышленных ситуаций, а представляют собой настоящие производственные задачи, которые необходимо решать работникам электростальского завода в ближайшей перспективе. «За эти дни вы должны создать коллектив единомышленников, единую команду. С одной стороны, лидер-форум – это школа для молодых инженеров, а с другой – возможность для представителей производства почерпнуть свежие идеи относительно решения существующих задач. А помочь вам в этой работе должен алгоритм решения инженерных задач, который предлагает ТРИЗ», – сказал Алексей Жиганин. Во время открытия форума его участников также приветствовали заместитель генерального директора по управлению персоналом и связям с общественностью ПАО «МСЗ» Александр Панфилов и директор по производству ПАО «МСЗ» Дмитрий Багдатьев.

Далее начальник технологического отдела ПАО «МСЗ» Екатерина Багдатьева ознакомила форумчан с регламентом работы, сообщила, что выработка решений будет производиться в рамках семи групп, на которые будут поделены участники, и прокомментировала перечень задач, выносимых на рассмотрение молодых инженеров. Перед началом работы с историей возникновения теории решения изобретательских задач и главными принципами ТРИЗ участников форума познакомил эксперт в этой области Пётр Павел Сурков. Электросталь – не единственный атомный город, выбранный в качестве площадки для проведения лидер-форума «Идеи, меняющие мир». Аналогичные встречи молодых инженеров уже успели состояться в Новосибирске и Глазове. Поиск инновационных решений актуальных производственных задач будет продолжен и в других городах присутствия Топливной компании «ТВЭЛ».