ВАО АЭС: как бороться со старением кадров?

Маститые атомщики — представители России, Японии, США и Венгрии — участники XII Генеральной ассамблеи Всемирной ассоциации организаций, эксплуатирующих АЭС (ВАО АЭС) побывали вчера, 23 мая, с техническим туром на Ленинградской АЭС. Ассамблея проходила в Москве на базе Московского центра ВАО АЭС в период с 18 по 22 мая.



Читать дальше →

Достигая цели

На Кольской АЭС прошли свою первую производственную практику студенты Московского энергетического института и Обнинского института атомной и тепловой энергетики. И ничего бы такого, но именно эти ребята и девчонки три года назад получили целевые направления на учебу от нашего предприятия.Будущие реакторщики


Читать дальше →

Поддержка молодежи


Генеральный директор Концерна Евгений Романов подписал новую Программу социальной поддержки молодых работников РЭА
Это не первая программа, направленная на помощь и становление станционной молодежи. Такие программы верстаются и подписываются в Центральном аппарате, как правило, раз в пять лет. Что же нового в очередной Программе?

Читать дальше →

Молодежь Удомли – актив развития территории



В конце марта в городе-спутнике Калининской АЭС прошла конференция «О развитии молодежной политики в городе Удомля. Опыт, проблемы, перспективы». В качестве одного из направлений молодежной политики территории было упомянуто взаимодействие с работающей молодежью. По словам председателя комитета по делам молодежи Тверской области Натальи Моисеевой, ключевую роль в реализации этого направления играет одно из крупнейших промышленных предприятий Тверской области Калининская АЭС.


Читать дальше →

Молодежь ЛАЭС: профессионализм, амбиции, перспективы

Кто стал лучшим молодым работником и лучшим молодым специалистом ЛАЭС в 2012 году, определили 18 марта на Ленинградской АЭС.  На станции прошел финал одноименных конкурсов.





Читать дальше →

"Страна Росатом" в марте

В новом выпуске:
— Закрытие основного производства стало толчком к новой жизни завода «Точмаш».
— Молодежь «Росэнергоатома»: репортажи из Нововоронежа и Соснового Бора.
— Балтийская АЭС: борьба за энергорынок Северной Европы.

Первогодка в Стране Чудес


— Кто это там, в кустах?
— Чудеса.
— А что они там делают?
— Как и положено чудесам — случаются.
Льюис Кэррол



Черная и Белая шахматные Королевы, великолепный Шляпник, Чеширский кот, Мышка Соня и Белый Кролик, Палач, исполняющий приказы сразу двух Красных Королев, Шалтай-болтай, конечно, Алиса и карты, карты, карты… Лаэсовцы, оказавшиеся в этот вечер на безумном чаепитии в честь Дня первогодки, буквально с порога попадали в сказку. Молодежная организация ЛАЭС совместно с центром информации и отделом соцразвития атомной станции провели для новобранцев, принятых на работу на ЛАЭС в 2012 году, праздничный вечер, ставший поистине волшебным действом.





Читать дальше →

Взгляд в будущее


ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ

 ОКБМ не грозит дефицит молодых профессионалов. Это в очередной раз доказал конкурс «Лучший молодой инженер».



Конкурс на звание «Лучшего молодого инженера» проводится на предприятии ежегодно на протяжении 12 лет, а в этом году — в рамках реализации проекта «Молодой профессионал» (одного из 19-ти проектов Целевой программы на 2013-2015 годы и на перспективу до 2020 года «Молодежь ОАО «ОКБМ Африкантов»), цель которого — формирование системы поддержки и развития научного, инженерного и производственного потенциала, профессиональных компетенций и карьерного роста молодых специалистов.


Читать дальше →

Развивая компетенции


На Кольской АЭС проведен очередной этап деловой игры «Атомный магнат».

Игра проводилась на протяжении двух дней в информационном центре станции. В ней приняли участие молодые работника, специалисты Отделов кадров и развития персонала.


Читать дальше →

Об оценке молодых специалистов



Порядка 100 молодых специалистов Калининской АЭС прошли оценку компетенций. Деловая игра «Атомный Магнат» помогает специалистам отдела развития персонала выявлять в начинающих атомщиках лидерские и деловые качества.

На ЛАЭС определят лучших молодых работников

В наступившем новом году Ленинградская АЭС по традиции выбирает лучших молодых работников прошлого года. Молодежная организация ЛАЭС при поддержке администрации станции объявила конкурс на звание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2012 года.


К участию в конкурсе приглашаются

Читать дальше →

Атомный туризм: в гости к финнам

За неделю до Нового Года,в преддверии российского дня энергетика, атомная молодежь Соснового Бора познакомилась с энергетикой северных соседей — совместная группа представителей Молодежной организации ЛАЭС и студентов Института ядерной энергетики (ИЯЭ) посетила финскую атомную станцию «Ловииза». Йоулупукки увидеть не получилось, зато побывали в подземной пещере — в такой же, как  у троллей.

Живописный вид на АЭС "Ловииза". На переднем плане - деревянная лодка, на которой летом персонал, вероятно, доплывает до рабочего места =)


Читать дальше →

Профсоюзное крещение

У многих слова «профсоюз» и «профсоюзный комитет», скорее всего, ассоциируются с чем-то далеким — из прошлого, уже минувшего ХХ века. Но между тем профсоюз по-прежнему актуален, современен и призван решать насущные проблемы трудящихся. И кому как не самим трудящимся важно принимать активное участие в работе профсоюза, советовать, что можно улучшить в работе профсоюзной организации.

Мероприятие, организованное Советом молодежи ОКБМ при поддержке профсоюзного комитета, состоялось в Деловом центре ОКБМ и было посвящено торжественному осознанному вступлению молодых сотрудников в профсоюз. Осознанному – потому что молодые представители профсоюза на этом мероприятии могли узнать больше о работе профсоюзного комитета и в рамках работы в группах поразмышлять над тем, что бы им хотелось изменить в работе профсоюза или добавить в его деятельность.





Читать дальше →

Атомный магнат


Именно так называется новая деловая игра, которую провели в информационном центре молодые работники Кольской и специалисты Отдела развития персонала. Название, конечно, звонкое и привлекательное, а по сути – это не что иное, как настольная игра «Менеджер», в которую с превеликим удовольствием играли детишки в 90-х. Детишки выросли, отучились и пришли работать на атомную станцию. И специально для того, чтобы более тесно вовлечь молодых атомщиков в отрасль, а также узнать, на что способно нынче новое пополнение, на АЭС и проводится деловая игра «Атомный магнат».
Стартовая вводная.
Необычный тренинг разработан специалистами корпоративной Академии «Росатом» и перед тем, как проводить его на площадке, игру «опробовали» на себе в Отделе развития персонала Кольской АЭС.


Читать дальше →

Школа после вуза


На Кольской АЭС прошли занятия Школы молодого специалиста
Традиционный, в общем-то, проект, который действует на нашей площадке не первый год. Появилась Школа у нас по инициативе директора станции Василия Омельчука, в пору, когда он был главным инженером и курировал процесс обучения и адаптации молодежи, приходящей на производство после вуза.
Вся молодежная рать...


Читать дальше →