Машиностроительный завод в годы Великой Отечественной Войны

5 фото
image
В начале Великой Отечественной войны город Электросталь был единственным поставщиком боеприпасов для Красной Армии, отправляя на фронт ежедневно 500 автомашин с 80-ю видами боеприпасов: от ручных гранат и артиллерийских снарядов до ракет для гвардейских минометов и авиационных бомб изготавливали на заводе «Электросталь» и снаряжательном заводе №12 (ныне ПАО «Машиностроительный завод»).
В первые дни войны завод №12, во исполнение мобилизационного плана, перешел на особый режим работы военного времени. Завод был переведен на 2-3-сменную работу, 8-12-часовой рабочий день и работу без выходных.
Это позволило заводу неприрывно наращивать мощности по резкому увеличению выпуска снарядов, мин и бомб, выполняя все задания фронта. В 1941 году был освоен ряд новых боеприпасов, которые в дальнейшем выпускались в валовом порядке. Это были бронебойные снаряды 76-мм и 85-мм, мины «ЭП-36» и «ПБМ-1», ручные противотанковые гранаты «РПГ-40», реактивные бронетанковые снаряды РБС-132, противолодочные авиационные бомбы ПЛАБ-1 и др.
Коллектив завода первым в стране освоил массовый выпуск новейших видов реактивных боеприпасов для знаметиных «Катюш» (М-8, М-13) и «Ванюш» (М-31), которые позволили Советской Армии наносить мощные удары по технике и живой силе противника. 
Завод использовал все средства для выполнения программ, при большом недостатке рабочих. На рабочих местах работало более 1000 подростков до 16 лет из ремесленных училищ и ФЗО. Используя трудовой подьем, руководство завода поддержало выдвинутый передовыми рабочими девиз: «Не выполнив задания, не уходить из цеха». Выполняя заданное, целые мастерские и смены работали по 14-16 часов в сутки. В напряженной работе воспитывались и росли кадры передовых людей — стахановцев и ударников.
За годы войны заводом было выпущено 6,7 миллиона штук реактивных снарядов, это практически каждый второй реактивный снаряд, выпущенный по противнику.

В своих воспоминаниях маршал Г.К. Жуков пишет«Реактивные снаряды своими действиями производили сплошное опустошение. Уму непостижимо, что творилось километрах в четырех от нас у противника. Не то что танки или машины — горела даже земля! Я смотрел районы. по которым велся обстрел, и увидел полное уничтожение оборонительных сооружений».

22 июля 1943 года указом Президиума Верховного Совета Союзов СССР за образцовое выполнение заданий Правительства по производству боеприпасов завод награжден орденом Ленина. За годы войны завод 12 раз выходил Победителем в социалистическом соревновании среди заводов промышленности, вооружения и боеприпасов. По окончании войны Красное Знамя Центрального Комитета Коммунистической партии (большевиков) было передано заводу №12 на вечное хранение.
За годы войны около 5000 работников завода №12 были награждены орденами и медалями. 

МСЗ всегда ГОТОВ!

 Члены организационного комитета посетили ОАО «Машиностроительный завод» для проверки готовности площадки к проведению отраслевого конкурса профессионального мастерства.

13-14 ноября 2014 года состоится XIII отраслевой конкурс профессионального мастерства.В этом году базой для проведения отраслевого конкурса Росатома стало предприятие Топливной компании ТВЭЛ ОАО «МСЗ». Традиционно конкурс состоит из теоретической и практической частей.

В основу теоретических заданий для участников конкурса заложено выполнение тестового задания на знание приемов и методов работы. Элемаш подготовил для проведения теоретической части 2 компьютерных класса, оснащенных всей нужной техникой для выполнения заданий.
 

Читать дальше →

Цель наставника – направить знания в нужное русло

     Наставничество является одним из эффективных методов передачи знаний непосредственно на рабочем месте. Такой процесс обучения молодежи активно используется на Машиностроительном заводе. Сегодня мы расскажем о начальнике лаборатории инженерного центра Владимире Белоножкине, который является обладателем звания «Лучший наставник ОАО «МСЗ».
 

    
       Первое знакомство Владимира  Белоножкина с Машиностроительным заводом началось во время учебы в Московском областном политехническом колледже на третьем курсе, когда он проходил производственную практику в цехе № 31, где работал слесарем механосборочных работ. «У нас был очень хороший наставник – начальник лаборатории изготовления нестандартизованного оборудования Борис Голубев, — рассказывает Владимир. — После окончания техникума в 1986 году я пришел на завод в тот же цех № 31. После армии я вновь вернулся в свой цех уже с твердой уверенностью связать свою судьбу с Машиностроительным заводом». Параллельно Владимир поступил во Всероссийский заочный политехнический институт. И, став дипломированным специалистом, он опять пришел в группу Бориса Голубева конструктором.
 
       В группе было много молодежи, и, по словам Владимира, Борис Александрович просто нянчился с ними. Он был уважаемым человеком, сильным конструктором, очень много всем дал как в плане человеческих качеств, так и в плане профессиональных. «Самое ценное, что я у него почерпнул – это в первую очередь человечность и неравнодушие», – говорит Белоножкин. В 2003 году его назначили руководителем группы в конструкторской лаборатории, которая затем была реформирована в инженерный центр, где он стал уже начальником конструкторской лаборатории.
 
     Наставничеством Владимир Белоножкин начал занимался достаточно давно, еще будучи слесарем механосборочных работ. Став руководителем группы он продолжил обучать молодых работников. «Что касается ребят, которые приходили к нам в инженерный центр, то могу сказать одно – молодежь приходит хорошая, – отметил Владимир Белоножкин. – Они знают, чего хотят, имеют хорошую техническую подготовку, глубокие знания. Моя цель – направить эти знания в нужное русло. А вообще в работе наставника важно терпение, также помогает личный жизненный опыт и, конечно же, знания».
 
     Как только на горизонте появляются перспективные молодые ребята, Владимир Белоножкин общаясь с ними, всегда старается определить, насколько они подготовлены к работе на заводе. Последние ученики Владимира – молодые работники Антон Анкушев, Игорь Иосифов и Антон Катаев. «Ребята очень хорошие, восприимчивые ко всему новому, желающие работать много и качественно. Поэтому с ними легко», — признается их наставник.
 
     Что касается звания «Лучший наставник ОАО «МСЗ», то, по мнению Владимира Белоножкина, любые звания прибавляют ответственности, потому что определенная планка уже поставлена, ниже ее опускаться нельзя. Так было всегда и остается впредь.В целом Белоножкину нравится работать с молодежью, потому что это занятие поддерживает его в тонусе. «Молодежь сейчас продвинутая, в чем-то они опережают, поэтому приходится всегда держать руку на пульсе времени», — поясняет он. — У молодежи очень много идей, которые бывают весьма кстати. Поэтому у наставника и молодежи идет взаимный обмен опытом и знаниями».
 

 

Страна Росатом от 24 марта 2014: ФАС РФ высоко оценила систему закупок Росатома

Смотрите в 57-м выпуске видеодайджеста:
— Федеральная антимонопольная служба России высоко оценила стандарт закупок Росатома
— В Экспоцентре открылась международная выставка Russia Power
— Депутаты Госдумы и члены Совета Федерации оценили уровень надежности и профессионализм работников Нововоронежской АЭС
— Росатом и Горно-химический комбинат приняли участие в XI экономическом форуме в Красноярске
— В Электростали прошел конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии»
— Рубрика «Архив»: Первая атомная подводная лодка

Страна Росатом от 27.01.2014: Владимир Путин в НИЯУ «МИФИ»

В 50-ом выпуске видеодайджеста:
— В Электростали руководители атомной отрасли обсудили комплексную оптимизацию производства предприятий Росатома
— Владимир Путин посетил НИЯУ «МИФИ». Слово студентам. О чем говорили? Какие впечатления? Как подбирались вопросы для президента страны?
— Захватывающие кадры с первого похода Олимпийского огня на Северный полюс
— Рубрика «Архив»: Первый поход на Северный полюс на атомоходе «Арктика»

Нештатная ситуация на заводе в Подмосковье ликвидирована

Из Электростали вывезли грунт, который мог контактировать с радиоактивным металлом, ранее попавшим в плавильную печь завода тяжелого машиностроения. Зараженную почву захоронили на специализированном полигоне, последствия нештатной ситуации были полностью ликвидированы.
Фото сайта предприятия

Читать дальше →

Наступление на конкурентов

Топливная «дочка» российского атомного концерна «Росатом» – ТВЭЛ – ведет переговоры по лицензированию топлива «ТВС Квадрат» (ТВС-К) российского производства с одной из энергетических компаний Франции. Об этом журналистам сообщил старший вице-президент ТВЭЛа Петр Лавренюк. «Мы надеемся в ближайшее время завершить договоренности с французской компанией, которая откроет работу по «ТВС Квадрату», – выход на лицензирование. Надеюсь, что до конца года выйдем на подписание», – уточнил он.

фото: ИТАР-ТАСС


Читать дальше →