Лидер - Форум инженеров топливной компании Росатом ТВЭЛ "Идеи меняющие Мир" в Новосибирске.

18 ноября Лидер — форум завершился
Четыре дня участники, используя АРИП (один из инструментов ТРИЗ — теории решения изобретательских задач), решали шесть производственных задач ПАО «НЗХК».


Читать дальше →

ТРИЗ в Новоуральске!

3 фото
image
В Новоуральске на Уральском электрохимическом комбинате  начал работу первый в 2016 году Лидер-форум инженеров Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» под брендом «Идеи, меняющие мир».
32 инженера и технолога предприятий разделительно-сублиматного комплекса Росатома решают производственные проблемы УЭХК по суперкрутой методике ТРИЗ (теория решения изобретательских задач).
Генеральный директор УЭХК Александр Белоусов считает, что Лидер-форум – это новый подход к возможному решению различных технических задач и, как показала практика, весьма результативный. «Знаю, что на предприятиях, где ранее прошли Лидер-форумы, уже реализуются выработанные решения с экономическим эффектом, превышающим 100 млн. рублей», — подчеркнул он, приветствуя участников форума.
Глава Новоуральского городского округа Владимир Машков пожелал инженерам-лидерам ТВЭЛ генерации нетривиальных идей и вдохновляющей командной работы. «Формат Лидер-форума по методике ТРИЗ соответствует установке конструктора Сергея Королева: «Критикуешь – предлагай, предлагаешь – делай!», – отметил мэр Новоуральска.
Среди обозначенных участникам Лидер-форума проблем есть реально существующие на предприятии: снижение времени чистки баков для хранения растворов, используемых в технологии разделительного производства; увеличение ресурса работы печи прокалки; снижение времени и трудозатрат на приёмку ОТК емкостей с ГФУ.
Пользуясь рекомендациями Академии ТРИЗ инженеры Топливной компании четыре дня будут творить и изобретать эффективные предложения для решения серьезных производственных задач.
 
Кстати! Оценивая прошедшие в 2015 году на предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» Лидер-форумы, старший вице-президент по персоналу и организационному развитию АО «ТВЭЛ» Яков Коп указал на эффективность данного коммуникационного формата в части вовлечения в производственную жизнь ТВЭЛ сотни инновационных идей, большая часть из которых отличается не только оригинальностью и прикладным значением, но и высокой степенью реализуемости на практике.

Качество и производительность – в фокусе Лидер-форума Топливной компании «ТВЭЛ», открывшегося на Чепецком мехзаводе в Глазове

В АО ЧМЗ начался Лидер-форум инженеров Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» «Идеи, меняющие мир». В Глазов приехали представители предприятий, а также эксперты ТРИЗ (Теория решения изобретательских задач). За четыре дня форума участники разработают и предложат решения реальных производственных задач заказчика, которым выступает Чепецкий механический завод (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ»). Идеи необходимы для достижения основной цели Лидер-форума: обеспечение конкурентных преимуществ Чепецкого механического завода и Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» в целом.

             

В день открытия перед участниками с приветственным словом выступил Константин Вергазов, генеральный директор АО ЧМЗ. Константин Юрьевич отметил, что прошедший в 2013 году Лидер-форум оказался для предприятия чрезвычайно эффективным: из 186 предложенных идей было принято 123, а реализовано 105.

  —  Среди реализованных предложений – усовершенствование процесса изготовления заготовок в металлургическом цехе, а также процесса подачи заготовок на стан в цехе мелкого проката. Мы ушли от ручной подачи заготовок и перешли к автоматическим сбрасывателям. Все реализованные идеи принесли экономию времени и затрат на производственных участках. В этом году, надеемся, решения участников будут столь же полезны для предприятия. Желаю работать единой командой и не забывать при разработке решений о том, что мы должны быть на шаг впереди наших конкурентов, — резюмировал свое приветствие Константин Вергазов.

    

Задачи, которые предстоит решить участникам – связаны с реальными производственными вопросами, существующими в цехах предприятия. Их сформулировал Михаил Штуца, заместитель генерального директора – технический директор ЧМЗ. Это повышение качества поверхности изделий плоского проката из сплавов циркония, и снижение себестоимости и трудоёмкости этого процесса, повышение производительности станов путем проработки возможности дополнительных заказов, либо консервирования избыточного оборудования, поиск новых методов контроля волокон томографического провода, и другие.

Получив задания, участники Лидер-форума разбились на команды по числу поставленных проблем. В этот же день они посетили производственные цеха предприятия, где ознакомились с вопросами на местах. Также в течение первого дня инженеры Лидер-форума повторили теорию картирования, виды потерь и методы их выявления, проработали подходы к решению задач в подгруппах с использованием инструментов ПСР.

                                 


                                 

В последующие дни с участниками Лидер-форума будут работать эксперты ТРИЗ, а в группах и на производственной площадке предприятия продолжится поиск решений поставленных заказчиком задач.