Видео "Атомный путь"

Откуда берется ядерное топливо для АЭС: где, как и из чего его производят? Предлагаю к просмотру очередной интересный фильм ТК «ТВЭЛ» о первых этапах жизненного цикла ядерного топлива: его производстве и загрузке в реактор.

Предприятия Росатома поставили первую партию изотопа Мо-100 в Корею

Результатом успешного сотрудничества АО «ПО «Электрохимический завод» и ОАО «В/О «Изотоп» стала первая поставка партии изотопа молибден-100 (Мо-100) в Корею. Долгосрочный контракт на поставку этого изотопа был заключен с Научным институтом IBS в декабре прошлого 2015 года.
 
Объем первой поставки составил 10 кг. Следующие партии молибдена будут массой 30–40 кг, их отправка планируется на 2017–2019 годы.
 
Поставляемый изотоп Мо-100 будет использоваться международной коллаборацией AMoRE в сцинтилляционном криогенном детекторе для поиска безнейтринного двойного бета-распада. Изотопы с высокой степенью обогащения используются для выращивания сцинцилляционных кристаллов, необходимых для исследовательских работ с высокоточными детекторами.
 
Международная коллаборация AMoRE объединяет 90 ученых, представляющих 16 институтов в семи странах. ЭХЗ выбран в качестве поставщика изотопа Мо-100 потому, что является одним из крупнейших в мире производителей стабильных изотопов по газоцентрифужной технологии. Технология производства газоцентрифужным методом позволяет получать продукты с высокой степенью обогащения и высокой химической чистотой. На ЭХЗ реализован полный технологический цикл получения изотопной продукции: от изготовления рабочего газа и разделения изотопов в каскадах газовых центрифуг до получения товарных форм изотопов, необходимых потребителям. Предприятие обладает технологиями получения 95 стабильных изотопов 19 химических элементов. Объем производства достигает сотен килограммов в год и составляет более 30% мирового рынка. Изотопная продукция поставляется в Россию, США, Канаду, Бразилию, Мексику, Германию, Францию, Испанию, Голландию, Бельгию, Данию, Италию, Норвегию, Швецию, Польшу, Венгрию, Финляндию, Корею, Тайвань, Китай, Японию, Индию, Иорданию, Саудовскую Аравию, Австралию, Узбекистан и другие страны.

Флаг Топливной компании «ТВЭЛ» водружен на вершине Килиманджаро

Руководитель группы проекта департамента по реализации программы производства газовых центрифуг Топливной компании «ТВЭЛ» Валерий Нюняев совершил восхождение на самую высокую вершину Африки — Килиманджаро на северо-востоке Танзании. Эта гора по сути является потухшим вулканом.
Флаг Топливной компании ТВЭЛ водружен на вершине Килиманджаро
Валерий водрузил на высочайшей точке континента (5895 метров над уровнем моря) корпоративный флаг Акционерного общества «ТВЭЛ». SMS-сообщение, которое получили от альпиниста в компании, имеет следующее содержание: «Днем дожди и ветер, поэтому вышли из штурмового лагеря в полночь, 5.30 были на вершине!».
 
Покорение своей новой вершины Валерий Нюняев посвятил 20-летию АО «ТВЭЛ», которое будет отмечаться 12 сентября. Восхождение на Килиманджаро он совершил в составе международной альпинистской команды, в которой кроме него были также представители России и Канады.

Будем поставлять топливо для польского ИР «Мария»

Топливная компания «ТВЭЛ» и Национальный центр ядерных исследований Польши подписали контракт на поставку топлива для исследовательского реактора «Мария». После семи лет перерыва российское топливо снова отправится на польский рынок.
Исследовательский реактор Мария в Польше 
Контракт присужден по итогам тендера и одобрен Агентством по поставкам Европейского сообщества по атомной энергии. Документ уже вступил в силу.

В соответствии с контрактом в Национальный центр ядерных исследований Польши будет поставлен новый вид топлива с низкообогащенным ураном, который специально разработан для исследовательского реактора «Мария» специалистами ВНИИНМ, НИКИЭТ и НЗХК.

На предприятиях Топливной компании «ТВЭЛ» успешно освоено серийное производство топлива с НОУ для исследовательских реакторов. С 2013 года мы полностью прекратили поставку за рубеж ТВС с высокообогащенным ураном. На работу с НОУ-топливом были переведены исследовательские реакторы российского дизайна в Венгрии, Вьетнаме, Ливии, Узбекистане, Украине и Чехии.

Росатом и BATAN будут сотрудничать по проектам в области ЯТЦ

14 декабря Топливная компания «ТВЭЛ» и Национальное агентство по атомной энергии Индонезии (BATAN) на семинаре «Современные технологии и решения российской атомной промышленности», прошедшем в Джакарте, подписали меморандум о взаимопонимании. Его цель — создание условий для развития российско-индонезийского сотрудничества по различным направлениям в области ядерного топливного цикла.

В Индонезии сейчас эксплуатируются три исследовательских реактора. В апреле BATAN объявило российско-индонезийский консорциум победителем тендера на предпроектную фазу сооружения многофункционального экспериментального высокотемпературного газоохлаждаемого реактора. По словам представителей агентства, индонезийской стороне требуются надежные, опытные партнеры для работы в рамках текущих и будущих проектов в атомной отрасли.

Сотрудникам ТК «ТВЭЛ» вручены отраслевые награды «Человек года Росатома-2014»

3 фото
image
В Москве 26 марта в филиале Государственного Академического Малого Театра состоялась торжественная церемония награждения победителей программы отраслевых номинаций «Человек года Росатома-2014». Награды вручали генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Сергей Кириенко, его первые заместители Александр Локшин, Николай Соломон, Иван Каменских и другие руководители отрасли.

           Сергей Кириенко поздравил всех победителей и поблагодарил финалистов за участие и инициативность, значимые результаты работы и проявленные нестандартные подходы к решению задач.
      Конкурс проводился во всех дивизионах и предприятиях отрасли по дивизиональным и общекорпоративным профессиям. Генеральный директор Сергей Кириенко также учредил шесть специальных номинаций, поощряющих личные и коллективные достижения работников отрасли: «На шаг впереди», «Эффективность», «Победа года», «Наставник года», «Восходящая звезда» и «Вклад в обороноспособность России».

           В общекорпоративных номинациях представители Топливной компании «ТВЭЛ» заняли 11 призовых мест, из них – 5 первые! Победителями в номинациях стали: «Управление капитальными вложениями» - Андрей Макаревич (АО «АЭХК»), «Управление развитием производства ПСР» - Владимир Дубовицкий (ПАО «МСЗ»), «Управление закупочной деятельностью» Ирина Чигасова (АО «УЭХК»), «Генеральная инспекция» Сергей Воронов (АО «АЭХК»), «Внутренний контроль и внутренний аудит» -Евгения Грачева (АО «ТВЭЛ»).
     
       В специальных номинациях работники Топливной компании заняли 4 призовых места. В номинации «На шаг впереди» победителем признана группа работников ТК: директор департамента АО «ТВЭЛ» Алексей Долгов, заместитель генерального директора по развитию и инновациям ПАО «НЗХК» Юрий Гончаров, главный конструктор по изделиям «НЗХК» Анатолий Енин, заместитель генерального директора АО «ВНИИНМ» Владимир Новиков и технолог прокатного цеха АО «ЧМЗ» Алексей  Троегубов.
     
      1 место в номинации «Восходящая звезда» завоевал инженер-исследователь ООО «ННКЦ» — «Центротех-СПб» Аркадий Козлов.
       
        В дивизиональных номинациях первенствовали: инженер-конструктор ООО «ННКЦ» Дмитрий Панкратов, инженер-технолог АО «СХК» Роман Грязнов, дозиметрист Евгения Федорова АО «УЭХК», аппаратчик ГРП АО «ПО ЭХЗ» Владимир Зырянов, электромонтер АО «ПО ЭХЗ» Александр Боровиков.
     
           «Мы удовлетворены тем, что руководство Госкорпорации «Росатом» должным образом оценило результаты работы нашего предприятия, — отметил, делясь первыми впечатлениями, заместитель генерального директора НЗХК Юрий Гончаров. — Впервые в России изготовлено топливо для исследовательского реактора западного дизайна, получено подтверждение его успешной квалификации и подписан новый контракт в непростых нынешних условиях - это дорогого стоит. Наш успех – это результат слаженной командной работы».
     
        Для инженера АЭХК Андрея Макаревича победа стала неожиданной. «Я, честно говоря, сомневался в успехе, подавая заявку, — признается он. — Новость о победе была неожиданной и радостной. Для меня это, как премия «Оскар» для актеров. Когда признают профессиональные заслуги и ты получаешь тому подтверждение, понимаешь, что работаешь не зря».
   
         О секрете успеха рассказал инженер-технолог АО «СХК» Роман Грязнов: «Секрет успеха – работа на своем месте. Человек должен работать там, где приносит наибольшую пользу, имеет активную позицию. Важно не бояться проявлять инициативу. Когда я узнал о победе, то испытал радость – самое естественное чувство в этой ситуации».

   После завершения церемонии награжденные встретились с президентом Топливной компании Юрием Олениным. «Находясь в зале, на церемонии награждения, я испытал чувство гордости за нашу атомную отрасль, Топливную компанию, лауреатов, которые сегодня выходили на сцену и получали из рук руководителей госкорпорации памятные награды. Это самый настоящий праздник, – отметил Юрий Оленин. - Я благодарен всему коллективу нашей компании за каждодневный добросовестный труд, выполняемый на самом высоком профессиональном уровне. Без единой команды профессионалов не было бы и наших нынешних победителей!». 

Руководство ООО «Уралприбор» прошло обучение управлению проектами

2 фото
image
В середине марта специалисты проектной группы, заместители генерального директора и генеральный директор ООО «Уралприбор» прослушали трехдневную корпоративную программу обучения: «Управление проектами». Обучение проводил Вячеслав Миниахметов, научный руководитель и ведущий преподаватель программы повышения квалификации «Управление производством» Высшей Экономической Школыпри Институте Экономики УрО РАН.
В течение трех дней «студенты» погружались в теорию и практику программы управления проектами. Они узнали о рисках, которые могут возникнуть на всех стадиях любого проекта, начиная от задумки и заканчивая получением конечного продукта, который должен прийти к потребителю или заказчику. Слушатели курса также ознакомились с управленческим учетом в проектной деятельности и деталями документооборота в проекте. Большая часть курса отводилась вопросу бюджетирования в проекте: планированию временных, человеческих, финансовых ресурсов и бюджетному процессу компании.  В конце второго учебного дня специалисты предприятия уже применяли полученные знания на практике. Всех участников курса разделили на пары, в которых они проработали примеры проектов в программе MicrosoftProject. По ходу практики тренер объяснял слушателям тонкости работы в данной программе, описывал функции MicrosoftProject. После выполнения самостоятельных работ сотрудники предприятия защищали свои проекты, обсуждали их и исправляли ошибки, возникшие в ходе выполнения заданий.
По итогам трех учебных дней специалисты предприятия получили именные сертификаты и немалый багаж новых знаний по перспективному направлению: управление проектами. Вячеслав Миниахметов отметил плодотворную работу команды ООО «Уралприбор» на протяжении всей учебы, вовлеченность, заинтересованность темой семинара-практикума и отличные результаты, которые показали сотрудники Приборного завода.
Важность подобных учебных интенсивов отметил и Андрей Швецов, руководитель проектной группы. По его словам, «Участие в семинаре дало массу важных и новых знаний по проектной деятельности, мы познакомились с большим объемом теории, которую мы сможем уже в ближайшее время применять в реальных проектах на предприятии. Я, как руководитель, понимаю, что проектный метод управления, безусловно, перспективен и является хорошим дополнением к основной операционной деятельности предприятия, позволяет раскрыть скрытый потенциал работников, вовлеченных в проектную деятельность, дает возможность выйти на новый уровень сотрудникам предприятия, проявить не только командные качества, но и выявить в себе таланты управленца».

Лыжный марафон работников ООО «Уральский завод газовых центрифуг»

          14 марта 2015 года состоялся спортивный праздник для работников предприятия и членов их семей.

                 


Еще одна добрая традиция появилась на Уральском заводе газовых центрифуг — спортивный праздник  «Лыжный марафон», организованный для работников предприятия и членов их семей. В мероприятии приняли участие порядка 150 человек, в качестве почетных гостей были приглашены ветераны предприятия.

      Яркое весеннее солнце и отличная погода  заряжали всех спортивным духом  и хорошим настроением. Перед стартом к собравшимся с приветственным словом обратился генеральный директор Александр Павлович Павелонец, пожелав успехов и побед. Марафон открывали самые маленькие спортсмены — дошколята, преодолевая лыжную дистанцию 250 м. Участниками второго забега на трассе протяженностью  500 м стали учащиеся 1-5 классов, передав эстафету ветеранам предприятия. Завершали соревнования работники завода, им предстояло преодолеть расстояние 1500 метров.

Читать дальше →

Итоги фотоконкурса «Наши ценности» подведены на АО «АЭХК»

7 фото
Юрий Иванов - Единая команда
image
На АО «АЭХК» (входит в ТК «ТВЭЛ») подведены итоги фотоконкурса «Наши ценности». Конкурс был организован отделом по связям с общественностью предприятия и стартовал в конце 2014 года.

    Цель конкурса – познакомить сотрудников предприятия с ценностями Госкорпорации «Росатом» и выбрать фотографии, которые в будущем будут иллюстрировать ценности на уровне комбината.

        Как рассказала начальник отдела по связям с общественностью АО «АЭХК» Елена Песикова, условия участия были простыми: каждый мог принести фотографии своих детей, которые отображали бы одну из шести ценностей «Росатома». В итоге в конкурсе приняли участие 17 сотрудников АЭХК. Победители были выбраны в шести номинациях, также один сотрудник по итогам голосования был удостоен приза зрительских симпатий.

      Награждение победителей и участников прошло 6 марта. Генеральный директор АО «АЭХК» Игорь Петров лично поздравил конкурсантов и вручил им памятные призы и подарки, предоставленные ТК «ТВЭЛ».

    В номинации «Безопасность» лучшим признано фото Максима Кузнецова, в номинации «Ответственность за результат» — фото Михаила Мартыненко, в номинации «Эффективность» — фото Валерия Стрехи, в номинации «Единая команда» — фото Юрия Иванова, в номинации «На шаг впереди» — фото Алексея Смертина, в номинации «Уважение»- фото Дмитрия Хренкова. Приза зрительских симпатий удостоен Евгений Малахов.

    Дипломами отмечены фотографии Татьяны Боровской, Татьяны Акмайкиной, Людмилы Беляковцевой, Евгении Иволга, Александра Пыжьянова, Константина Лепского, Марины Умен-Чин, Дмитрия Конакова, Татьяны Вихровой, Константина Колупаева.

      — Я с радостью принял участие в конкурсе. Ведь ценности «Росатома» отражают и наши жизненные ценности. Для меня одна из самых важных – «Единая команда», ведь только вместе мы можем быть на шаг впереди, — отметил Юрий Иванов.

Специалисты АЭС «Козлодуй» высоко оценили продукцию ПАО «НЗХК»

3 фото
image


В марте 2015 года ПАО «Новосибирский завод химконцентратов» с плановым визитом посетили представители АЭС «Козлодуй».

 
    «Цель нашей поездки – приемка свежего ядерного топлива для АЭС «Козлодуй», – поделился причиной приезда в Новосибирск Иван Стоянов, главный эксперт ядерно-топливного цикла АЭС «Козлодуй». – Для меня это не первая подобная работа, я на завод приезжаю уже седьмой раз и всегда очень рад работать с коллегами из НЗХК. Это взаимовыгодное сотрудничество».

    Нынешний визит представителей болгарской атомной станции носит плановый характер, но примечателен тем, что специалисты принимают модернизированные ТВС. 

   «Те сборки, которые мы сейчас принимаем, немного усовершенствованы: специально по нашему заказу изменен узел головки, – отметил Иван Стоянов. – У нас утверждена программа приемки топлива, есть план качества, в пунктах которого описано, что включает в себя эта работа. Мы смотрим весь цикл, начиная с производства таблеток, твэлов, производства каркаса, принимаем головки, хвостовики и всю ТВС в целом. Особое внимание обращаем на контроль качества продукции, который осуществляется как самим заводом, так и нашими представителями из ВПО ЗАЭС. Для нас главное, чтобы продукция завода и впредь оставалась на таком же высоком уровне как сейчас. Конечно, мы уделяем внимание всем направлениям, но особое внимание обращаем на сварочные швы и контроль продукции в целом».

В ОАО «МСЗ» изготовлено топливо для первой перегрузки на атомном ледоколе «50 лет Победы»

               

  В ОАО «Машиностроительный завод» (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») изготовлено топливо для первой перегрузки на атомном ледоколе «50 лет Победы» проекта 10521. Это первая перегрузка ядерного топлива с момента постройки судна. «Операция прошла в штатном режиме», – говорится в сообщении ФГУП «Атомфлот».

  Ледокол «50 лет Победы» был заложен в 1989 году на Балтийском заводе. В 1990-е годы, в связи с отсутствием финансирования, строительство судна было приостановлено и возобновлено в 2003 году. Ледокол был сдан заказчику в марте 2007 года.
 
  Перезарядка реакторов типа ОК-900А, которыми оснащен атомоход «50 лет Победы», осуществляется один раз в пять-шесть лет.

  В феврале 2015 года ледокол «50 лет Победы» вышел из порта приписки Мурманск. До середины мая он будет осуществлять проводку судов по Севморпути.

Топливная компания «ТВЭЛ» заключила контракт на поставку топливных таблеток из обогащенного урана для АЭС «Тарапур»

 

   3 марта 2015 года Топливная компания «ТВЭЛ» подписала с Департаментом по Атомной Энергетике Правительства Индии очередной контракт на поставку топливных таблеток из обогащенного урана. Поставки планируется осуществить в течение 2015 года на Ядерный топливный комплекс (NFC) в г. Хайдерабад, где организовано производство тепловыделяющих сборок для АЭС «Тарапур» (Индия). В период с 2000 года и по настоящее время поставщиком компонентов топлива для индийского кипящего реактора (типа BWR) является Россия. Деятельность АЭС «Тарапур» находится под гарантиями МАГАТЭ.
   
   Топливные таблетки для АЭС «Тарапур» изготавливаются на ОАО «Машиностроительный завод», г. Электросталь, с которым у индийских специалистов установились многолетние партнерские отношения.
В рамках сотрудничества с Департаментом по Атомной Энергетике Правительства Индии Топливная компания «ТВЭЛ» также обеспечивает энергоблоки №1 и №2 АЭС «Куданкулам» ядерным топливом. Топливный контракт действует до конца срока эксплуатации энергоблоков. Кроме того, в рамках российско-индийского сотрудничества АО «ТВЭЛ» осуществляет поставки компонентов ядерного топлива — таблеток из двуокиси урана природного обогащения для АЭС «Раджастан» (реактор типа PHWR).
 
   По итогам 2014 года объем новой контрактации АО «ТВЭЛ» с иностранными партнерами превысил 3 миллиардов долларов США, что позволило сохранить 10-летний портфель заказов на уровне, превышающем 10 миллиардов долларов США. В 2014 г. законтрактованы поставки ядерного топлива для атомных электростанций в Венгрии, Словакии, Финляндии, а также для исследовательских реакторов в Нидерландах, Узбекистане и Чехии.

________________________________________________________________________________________________________
 On 3 March 2015, TVEL Fuel Company signed another contract with the Indian Department of Atomic Energy for the supply of enriched uranium fuel pellets. A series of shipments is planned to be made in 2015 to the Nuclear Fuel Center in Hyderabad, a fuel assembly production site for the Tarapur Atomic Power Station. Russia has been supplying nuclear fuel components for the Indian boiling water reactor since 2000. The Tarapur Atomic Power Station (TAPS) is under IAEA safeguards.

  The fuel pellets are produced by Elemash, which has long been a reliable partner with TAPS.

  As part of cooperation with the Indian Department of Atomic Energy, TVEL also supplies its nuclear fuel for the first and second power units of the Kudankulam Nuclear Power Plant under a life-cycle contract. In addition, the Russian-Indian cooperation extends to shipments of nuclear fuel components as TVEL supplies natural enriched uranium dioxide pellets for the Rajasthan Atomic Power Station (PHWR reactor).
 
Following 2014, new contracts between TVEL and its foreign partners exceeded USD 3.0 billion, with the 10-year order portfolio maintained at over USD 10.0 billion. In 2014, TVEL signed fuel supply contracts with nuclear power stations in Hungary, Slovakia and Finland, and research reactors in the Netherlands, Czech Republic, and Uzbekistan. 

 
 

Топливная компания «ТВЭЛ» заняла первое место в конкурсе SAP Quality Awards 2014


Проект тиражирования типового решения системы управления ресурсами
 SAPERP в Топливной компании на пяти предприятиях:
ОАО «КМЗ», АО ЧМЗ, АО «ПО «ЭХЗ», ОАО «НЗХК»,
ОАО «АЭХК» занял первое место в категории «Трансформация бизнеса» ежегодного конкурса SAP Quality Awards 2014 в регионе СНГ.
                  

С самого начала перед проектом были поставлены амбициозные цели: предстояло внедрить SAPERPТК одновременно на пяти крупных предприятиях Топливной компании с разными видами производства, разными историческими системами, разным уровнем подготовки нормативно-справочной информации, расположенными в пяти разных часовых поясах страны в рекордно сжатые сроки — за 9 месяцев. Функциональный объем проекта охватывал восемь направлений: управление закупками и запасами, производством, сбытом, инвестициями и проектами, финансами, затратами, бухгалтерский и налоговый учет, а также управление качеством.
             участники стартового совещания по проекту SAP ERP записывают на плакате свои пожелания удачи коллегам в достижении поставленных целей
От каждого предприятия были выделены лучшие эксперты в своих функциональных направлениях. Помимо экспертов от предприятий в Проектную команду вошли представители головной компании ОАО «ТВЭЛ», эксперты от предприятий прошлых тиражей (ОАО «МСЗ», ОАО «УЭХК», ОАО «УЗГЦ»), а также консультанты (ООО «БДО Юникон Консалтинг», ЗАО «Гринатом»). Общая численность проектной команды составила 554 человека.Проект был реализован в запланированные сроки,  с экономией бюджета и увеличением функционального объема. По результатам данного проекта в едином информационном пространстве «SAPERPТК» оказались почти все основные предприятия Топливной компании ТВЭЛ, что позволило:
  •    Сформировать единую базу данных для всех уровней управления (предприятие – ТВЭЛ – Госкорпорация «Росатом»).
  •    Сократить сроки принятия решения за счет сокращения сроков получения информации.
  •    Повысить степень достоверности информации.
  •    Снизить риски ошибок и негативного влияния человеческого фактора.
  •    Стандартизировать операционную деятельность.
  •     Унифицировать и оптимизировать бизнес-процессы.
 
Проект ранее уже получил высокую оценку как со стороны руководства ОАО «ТВЭЛ», так и со стороны руководства ГК «Росатом», а теперь он также получил профессиональное признание среди экспертов.
«Хочу отметить высококвалифицированную, чёткую и слаженную работу всех сотрудников девяти предприятий Топливной компании ТВЭЛ, принимавших участие в проектах внедрения SAP ERP ТК. Это не только и не столько внедрение информационной системы. Благодаря проекту, мы смогли осуществить, образно говоря, революцию, поменяв своими руками бизнес-процессы и стиль работы Топливной компании. И всё это было сделано в очень сжатые сроки и с отличным качеством. Несомненно, столь амбициозный проект могла реализовать только сплочённая базовыми Ценностями Росатома, неравнодушная, нацеленная на результат команда профессионалов. Данная награда абсолютно заслуженная и еще раз подтверждает, что в Топливной компании ТВЭЛ работают очень талантливые люди», – так комментирует достигнутые результаты куратор проекта Наталья Никипелова, старший вице-президент по финансам, экономике и корпоративному управлению ОАО «ТВЭЛ».

              Вручение наград за успешную реализацию проекта тиражирования системы управления ресурсами предприятия SAP ERP на пяти предприятиях ТК ТВЭЛ 
Сегодня типовая система на базе SAP ERP действует на 10 предприятиях Топливной компании. В системе работает 4600 пользователей, уровень использования системы 78%, вся бухгалтерская отчетность формируется в системе и сдается своевременно на седьмой рабочий день.

Росатом, УрФУ и предприятие из Фрязино создадут 3D-принтер

3D-принтер. Фото: media.nakanune.ruСпециалисты Уральского федерального университета, Топливной компании «ТВЭЛ» и предприятия «ИРЭ-Полюс» из подмосковного Фрязино намерены совместными усилиями создать первый российский 3D-принтер.
 
Работа над проектом уже началась, сообщил ТАСС замгендиректора Уральского электрохимического комбината по развитию неядерного бизнеса Олег Елистратов. Партнеры намерены создать свой 3D-принтер и наладить в Новоуральске Свердловской области производство порошков для него. Темпы зависят в первую очередь от финансирования.
 
Зарубежное оборудование дорогое, тем более на него влияют санкции. Дорого стоят и расходные материалы. Например, порошок чистого титана в Европе стоит 230 евро за 1 кг, алюминия – около 90 евро. В России они продаются в 2-3 раза дороже. Мировая потребность в них составляет до 900 тонн в год. Без импортозамещения эта технология в России не будет рентабельной.

Читать дальше →

Инженеры ОАО «АЭХК» стали победителями всероссийского конкурса


По итогам всероссийского конкурса «Инженер года -2014» пять инженеров ОАО «АЭХК» (входит в Топливную компанию «ТВЭЛ») стали победителями в разных номинациях.

Конкурс «Инженер года», организованный Российским Союзом научных и инженерных общественных организаций, считается в России одним из самых престижных. Он стартовал в 2000 году, чтобы привлечь внимание к профессии инженера и поднять её статус. Ежегодно заявки на участие подают около 40 тыс. инженеров, но лучшими становятся далеко не все.
Конкурс проводится в двух версиях: «Инженерное искусство молодых» (для молодых специалистов в возрасте до 30 лет включительно) и «Профессиональные инженеры» (для участников, имеющих стаж работы на инженерных должностях не менее пяти лет). Сначала кандидатов отбирают на региональном уровне, затем — на всероссийском.
По результатам регионального этапа конкурса, в котором приняли участи 38 инженеров из 11 предприятий Иркутской области, инженеры ОАО «АЭХК» были признаны лучшими в пяти номинациях. По версии «Профессиональные инженеры» в лидерах инженеры химического цеха предприятия: ведущий специалист Сергей Ивин в номинации «Экология и мониторинг окружающей среды» и начальник технологического участка №1 Евгений Аккузин в номинации «Системы и технологии обеспечения безопасности производства».
По версии «Инженерное искусство молодых» первые места присуждены начальнику смены технологического участка №1 химического цеха Борису Гусеву (номинация «Инженерная экономика) и технологу технологического участка №1 химического цеха Олегу Осипенко (номинация «Атомная энергетика»). В номинации «Электроэнергетика» первое место у инженера первой категории по внедрению новой техники и технологии специального конструкторско-технологического отдела Михаила Дудина.
На днях были озвучены и результаты всероссийского этапа, которые подтверждают высокий профессиональный уровень ангарских инженеров.
Михаил Дудин, Борис Гусев и Олег Осипенко отмечены Дипломами «Победитель первого тура Всероссийского конкурса «Инженер года». Звание «Профессиональный инженер России» решением жюри присвоено Евгению Аккузину. Высшей награды и звания Лауреат всероссийского конкурса «Инженер года -2014» удостоен Сергей Ивин.
Сергей Юрьевич — выпускник Томского политехнического университета. В настоящее время  аспирант НИ ТПУ на кафедре «Редких, рассеянных и радиоактивных элементов». На АЭХК трудится с 2006 года.
— Участие в таких конкурсах дает импульс к профессиональному развитию, — отмечает Сергей Ивин. — Хочется еще поучаствовать в таком проекте «Росатома» как «Таланты Росатома». Также хотелось бы расширить компетенции в области Производственной системы Росатома и охраны труда. Именно этими направлениями я сейчас и занимаюсь в цехе.
Вручение наград лучшим инженерам года состоится в ближайшее время.