«ПОРОЮ ПРИХОДИТСЯ БРАТЬ ИЗМОРОМ…»

Анастасии Куликовой 28 лет, а она уже три раза окончила университет. Получив, таким образом, три высших образования: «металлургия техногенных и вторичных ресурсов», «атомные электрические станции и установки» и «перевод делового и инженерного профиля».


Анастасия работает на Белоярской АЭС в отделе планирования и учёта поставок оборудования Управления капитального строительства. Ведёт договоры на поставку оборудования для нового энергоблока N4 (БН-800).
Добиваясь своевременной отгрузки продукции требуемого качества с заводов-изготовителей, Анастасия в зависимости от ситуации применяет весь возможный арсенал методов:
«Приезжаю на завод – и хожу по производству, отслеживаю каждый мельчайший этап изготовления. Уговариваю, контролирую, «пинаю», умоляю, «слезу пускаю», угрожаю… Если проблема в комплектации, например, отсутствует крепёж – обращаюсь к ответственному за крепёж. Нужен наладчик из другого цеха – иду в этот цех и уговариваю выделить сотрудника туда, где работают над нашей продукцией… Кто-то легко идёт навстречу, услышав, на какие высокие цели нужна эта арматура – энергопуск БН-800. Кого-то беру измором: стою «над душой» и обещаю, что не уйду, пока сборка не будет завершена».
Сложным в своей работе Анастасия считает психологический аспект: необходимо одновременно решать большое количество срочных безотлагательных проблем в непрерывном режиме «нон-стоп».
Анастасия Куликова – один из самых молодых работников, занесённых на Доску Почёта Белоярской АЭС. Такой вид поощрения лучших работников эффективно применяется на Белоярской АЭС в контексте одной из ценностей Росатома: уважения к сотрудникам.