Лучших дозиметристов концерна определили на ЛАЭС

Заключительный этап корпоративного конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди рабочих профессий АО «Концерн Росэнергоатом» по специальности «дозиметрист» прошел на Ленинградской АЭС.


Участниками конкурса стали работника филиалов АО «Концерн Росэнергоатом» — девяти действующих атомных станций России. В конкурсных состязаниях

Читать дальше →

«Вестник ГХК» – победитель номинации на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное медиа»

Вестник ГХК – победитель номинации на всероссийском конкурсе Лучшее корпоративное медиа
Корпоративная газета Горно-химического комбината стала победителем номинации на всероссийском конкурсе «Лучшее корпоративное медиа». В рамках XIII Ежегодной конференции «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией» состоялось торжественное награждение победителей Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа — 2016».

Читать дальше →

Проект Нововоронежской АЭС «Атомные уроки» – лауреат конкурса «КонТЭКст»

С 30 по 31 марта Нововоронежская АЭС впервые приняла участие в конкурсе «КонТЭКст», организованном при поддержке Минэнерго России. Это официальное мероприятие комитета по коммуникациям топливно-энергетического комплекса (ТЭК) Российской ассоциации по связям с общественностью.
Проект Нововоронежской АЭС «Атомные уроки» – региональный конкурс методических разработок уроков по атомной тематике» стал лауреатом конкурса «КонТЭКст», заняв второе место в номинации «Образовательные проекты».
Главная цель – сформировать модель взаимодействия предприятия как заказчика квалифицированных кадров и общеобразовательной школы как первой ступени в развитии интереса учащихся к технологическим процессам предприятия.
В рамках проекта Нововоронежская АЭС инициировала и организовала, региональный педагогический конкурс учителей физики, одобренный Департаментом образования, науки и молодежной политики Воронежской области. Такой конкурс впервые организовывался отраслевым предприятием в регионе и проводился с ноября 2014 по май 2015 г. г. В нем приняли участие 89 человек — 10% от всего педагогического состава учителей физики региона.



Читать дальше →

Названы лучшие

В Управлении информации и общественных связей состоялся конкурс на звание «Лучший молодой работник-2015» и «Лучший молодой специалист-2015» Курской АЭС. В нем приняли участие представители разных цехов и отделов станции. 
 


Читать дальше →

Балтийская АЭС проводит конкурс детского рисунка на тему охраны труда

Балтийская АЭС совместно с Центром развития творчества города Советска проводит конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей». К участию в конкурсе приглашаются учащиеся школ и учреждений дополнительного образования Калининградской области в возрасте от 7 до 18 лет. 


Читать дальше →

Лучшие молодые работники ЛАЭС 2015 года

Конкурс на завание «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» ежегодно проводится по инициативе Молодёжной организации ЛАЭС и активно поддерживается руководством атомной станции. С каждым годом он набирает обороты, привлекая всё новых участников.

В этом году на конкурс поступило 13 заявок в номинацию «Лучший молодой работник» и 10 заявок в номинацию «Лучший молодой специалист». В финал (очный этап с представлением своих достижений и ответами на вопросы жюри) вышли по три участника в каждой номинации.

Некоторые из финалистов

Читать дальше →

Представители УИОС Курской АЭС поздравили победителей конкурса и наметили совместные мероприятия к 40-летию КуАЭС

5 фото
image
Среди педагогов дошкольных образовательных учреждений города Курчатова прошел конкурс профессионального мастерства «Педагог года – 2016».
Показать все 5 фото →

Зимние забавы

Зима издавна была временем развлечений и забав на Руси — сезонные полевые работы завершались, и появлялось больше свободного времени, поэтому молодые люди придумывали различные способы веселиться и радовать всех остальных.
 
Молодёжная организация Курской АЭС-2 с энтузиазмом переняла опыт предков и приняла участие в традиционном городском конкурсе работающей молодёжи «Зимние забавы» на набережной Курчатова.
 
Трескучий мороз в выходной день — не помеха. Зимние забавы проходили в несколько этапов: метание снежков, спуск на ледянках, лепка снежных фигур, забрасывание колец на ведро снеговика. В общем зачёте Молодёжная организация Курской АЭС-2 разделила третье место с командой АО «НИАЭП». Первое место досталось курскому филиалу АО «АЭР». Победителям вручили грамоты и кубки.
«Мы здесь впервые. Я считаю, что это прекрасный результат. Особенно учитывая тот факт, что большинство команд ежегодно участвуют в этом мероприятии. Мы даже побили рекорд в конкурсе по забиванию шайб в ворота», — поделился руководитель Молодёжной организации Курской АЭС-2 Роман Михайлов.
 
Ребята вдоволь зарядились энергией и после соревнований отправились кататься с горки. В следующем году они обязательно вернутся сюда, но уже за победой.
 

Конкурс ёлочных игрушек «Главное украшение праздника»

30 фото
1 место - ЦЦР
image
Накануне Дня энергетика и новогодних праздников среди цехов и подразделений Калининской АЭС прошел конкурс елочных игрушек собственного изготовления. Конкурс назывался — «Главное украшение праздника». Яркие творческие работы были сделаны в различных техниках и из самых неожиданных материалов, полностью оправдали это название и задали всем, кто посетил праздничную выставку ёлок, новогоднее настроение.
Показать все 30 фото →

Лучший научно-технический доклад на ЛАЭС посвящен строящимся энергоблокам

На Ленинградской АЭС победителями станционного конкурса на лучший научно-технический доклад среди молодых работников стали специалисты, развивающие перспективные направления для строящихся энергоблоков ВВЭР-1200.
Первое место ответственное жюри, возглавляемое главным инженером атомной станции Константином Кудрявцевым, присудило инженеру отдела ядерной безопасности и надежности (ОЯБиН)

Читать дальше →

Главное - здоровье и безопасность персонала

Рубрика: Охрана труда

На Нововоронежской атомной станции подведены итоги административно-общественного смотра-конкурса по охране труда, который проводился с целью профилактики производственного травматизма и создания здоровых и безопасных условий труда.
В смотре-конкурсе приняли участие 25 подразделений.



Читать дальше →

Танцуют все


Гала-концерт фестиваля «Танцуют все» состоялся 24 декабря в Центре здоровья и досуга.
Более 100 заводчан соревновались в искусстве танца, демонстрируя разные жанры — народные, эстрадные, восточные, клубные, бальные па сменяли друг друга, чередуясь как в калейдоскопе.
Фестиваль — конкурс превратился в шоу с массой волнений и положительных эмоций. По итогам фестиваля четырнадцать коллективов удостоились дипломов разного уровня.
Гран-при завоевал коллектив цеха № 48, первое место присуждено управлению информационных технологий № 33, второе — цеху № 8, третье — цеху № 2.
Остальные участники отличились в целом ряде номинаций — «За верность традициям народного танца», «Самый энергичный танец», «Самый стильный танец» и многих других.
По мнению большого производственного коллектива заводчан фестиваль удался и стал настоящим праздником.

Нововоронежская АЭС признана одной из лучших в информационном пространстве Росатома


Стали известны результаты ежегодного конкурса «Активная зона», который проводит редакция телевизионной программы «Страна Росатом». В конкурсе участвуют телевизионные сюжеты пресс-служб предприятий отрасли.
 
В этом году на конкурс было представлен 15 работ. Два главных приза из трёх отправились на Нововоронежскую АЭС. Сотрудники Управления информации и общественных связей АЭС стали лучшими в номинациях «Корреспондентская работа» — Роман Козлов и «Операторская работа» — Роман Пышкин, который стал победителем во второй раз. Кроме того, в своём дивизионе – Концерн «Росэнергоатом» Нововоронежская АЭС признана лучшей в номинации «Информационная активность». Эта награда присуждается за наибольшее количество сюжетов, вышедших в эфир.

Лучшие слесари по ремонту реактора и турбины работают на Ленинградской, Балаковской и Нововоронежской АЭС

Таковы итоги заключительного этапа конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди слесарей по ремонту реакторно-турбинного оборудования (РТО) ОАО «Концерн Росэнергоатом».

Конкурс проводился на площадке Ленинградской АЭС в период 16-20 ноября. Участниками конкурсных соревнований стали представители всех атомных станций России.

Корпоративный конкурс среди различных рабочих специальностей

Читать дальше →

WorldSkills Hi-Tech подарило победу «Росатому»


В Екатеринбурге 3 ноября завершился II Национальный чемпионат сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности WorldSkills Hi-Tech-2015. Команда «Росатома» соревновалась в восьми номинациях, и ее представители завоевали шесть золотых, одну серебряную и две бронзовых медали, тем самым вывели сборную на первое место в командном зачете.
Госкорпорацию «Росатом» представляла команда из 52 человек. Семнадцать специалистов в возрасте до 28 лет выступали в основном составе восьми компетенций: «электроника», «мехатроника», «сетевое и системное администрирование», «инженерная графика CAD», «электромонтаж», «сварочные технологии», «токарные работы на станках с ЧПУ», «фрезерная обработка на станках с ЧПУ». Еще десять специалистов входили в запасной состав. Остальные 25 представителей «Росатома» выступали в роли экспертов чемпионата (в этой группе возрастной ценз, в отличие от других, не играл никакой роли).

 
От производственного объединения «Старт» на WorldSkills участвовали оператор станков с ПУ Владислав Артемов (цех №2) и инженер-технолог Александр Каминин (СГТ). По словам участников, чемпионат был весьма познавательным мероприятием, подарившим массу впечатлений и нового опыта.
– Еще до начала чемпионата всю команду «Росатома» собрали в Москве, где с нами провели психологические тренинги, познакомили друг с другом и с задачами, которые мы должны были выполнять на WorldSkills, – рассказывает Александр Каминин. – Когда мы собирались на чемпионат, еще точно не знали, будет ли Владислав участвовать. Так вышло, что от ЯОК выступали лишь два представителя – Павел Нагорнов (ПСЗ), показавший в итоге лучший результат в своей компетенции, и Дмитрий Курманов (ОКБМ им. Африкантова). Так что наш конкурсант поехал в качестве резервного участника. А я выполнял роль эксперта в компетенции «токарные работы на станках с ЧПУ».
На выполнение конкурсного задания участникам было отведено целых четыре часа. Впрочем, как признает наш эксперт, и само задание было непростым. Коренное отличие заключалось в том, что в задании присутствовала и фрезерная обработка, а не одна лишь токарная. Впрочем, по мнению Александра, при отличном выполнении токарной обработки оценки участников, не выполнивших элементы с фрезерной обработкой, не так уж сильно отличались от количества баллов тех, кто ее сделал...
– У нас на предприятии станков, подобных тем, на которых участники выполняли задание, нет, – поясняет Александр Каминин. – Но Владислав Артемов еще до начала чемпионата тренировался на компьютерном симуляторе и с заданием, которое по сложности соответствовало конкурсному, справился примерно за полтора часа. Так что, думаю, если бы он все же вошел в основной состав, то показал бы неплохие результаты.

 
Работа экспертов также не было простой. Александр и его товарищи наблюдали за тем, как участники выполняли задание, оценивали сам процесс и принимали работу, а затем – проводили обмер конкурсной детали. Экспертов разделили на три группы. Первая снимала основные размеры, вторая – вспомогательные, а третья, в которую вошел и представитель ПО «Старт», оценивала субъективные параметры – шероховатости, сколы, вмятины на детали, отсутствие элементов и так далее. Затем полученные оценки вносили в сводный лист, чтобы их впоследствии обработать в системе CIS и получить окончательный результат выступления того или иного участника.
– Выступать на конкурсах такого уровня очень непросто, – убежден Александр. – Пожалуй, для этого нужна особая подготовка. Хотелось бы, чтобы к мировому чемпионату WorldSkills, который пройдет в 2019 году в Казани, молодых специалистов подготовили как следует. Только нужно учесть, что там уже будет действовать возрастное ограничение до 22 лет. Так что, наверное, нужно начинать присматриваться к сегодняшним мальчишкам, учащимся ЗТИ.
Еще одной особенностью чемпионата WorldSkills является система оценки, несколько отличающаяся от принятой у нас на предприятии при проведении, скажем, заводских конкурсов профессионального мастерства. На WorldSkills не минусуют штрафные баллы – просто в том случае, если участник с какой-то частью задания справился не так хорошо, как мог бы, и баллов за это ему начисляют меньше.
– Если применять эту систему оценки повсеместно, то можно оценить уровень подготовки участников на всех предприятиях Госкорпорации или страны, не собирая их в одном месте, – делает вывод Александр Каминин. – И судя по тому, что нас, экспертов, готовили к тестированию и получению соответствующих сертификатов, планируется расширить число сертифицированных специалистов для создания системы внутриотраслевых чемпионатов по методике WorldSkills.
В отрасли планируется сформировать сообщество экспертов WorldSkills Hi-Tech для обмена опытом и поиска наиболее эффективных технологий по подготовке конкурентоспособных специалистов. Но и сегодняшний результат выступления команды Госкорпорации на WorldSkills Hi-Tech 2015 серьезно впечатляет. Как отметил первый заместитель генерального директора ГК «Росатом» Николай Соломон, для государственной корпорации важнее взращивать и удерживать собственных специалистов и рабочих, а не только привлекать к работе уже «открытые» таланты.