Топливная компания «ТВЭЛ» - лидер в эффективности

На ежегодной конференции руководителей отрасли по вопросам управления персоналом «Люди Росатома», состоявшейся 23-24 октября в Москве, Топливная компания «ТВЭЛ» признана лидером в номинации «Создание возможностей для реализации карьеры» (количество назначений на должности высшего звена из управленческого кадрового резерва) и «Школа лидеров» (количество руководителей высшего звена, ротированных в другие организации отрасли).

                   

ТВЭЛ уделяет большое внимание развитию кадрового резерва и подготовке руководителей компании. 98 высокопотенциальных сотрудников Топливной компании прошли обучение по программам развития кадрового резерва «Достояние Росатома», «Капитал Росатома» и «Таланты Росатома» в 2014 году, и 102 человека учатся в 2015 году. В ТК «ТВЭЛ» в 2014 году 50% назначений на руководящие должности старшего звена управления произведены из состава кадрового резерва, в 2015 доля приближается к 70%, что соответствует лучшим мировым практикам.
 
  
Победителем в номинации «Лидерство в эффективности» (лучшая организация отрасли на основе рейтинга уровня эффективности в исследовании вовлеченности персонала и выполнения КПЭ) признан Ковровский механический завод.
«Наша победа – это комплексная оценка деятельности предприятия», – отметил генеральный директор ПАО «КМЗ» Юрий Мамин.
По результатам проведенного исследования, уровень вовлеченности на КМЗ в 2015 году составил 89%. Это сравнимо с лучшими мировыми практиками. Кроме того, исследование показало абсолютный рост по всем 18-ти факторам вовлеченности. Наибольший прирост отмечен у блока «Карьерные возможности» – разница по сравнению с предыдущим годом 21%, «Баланс работы и личной жизни» – 16% и «Признание» – 14 %.
«Этот результат закономерен – КМЗ уже третий год подряд показывает положительную динамику роста вовлеченности персонала, — подчеркнул Юрий Мамин. -  А вовлеченность – основной фактор, позволяющий достичь высоких бизнес-показателей предприятия».

Ковровский механический завод в годы Великой Отечественной Войны


        Ковровский механический завод ведёт свою историю с октября 1950 года, когда производственный филиал №1 по выпуску пехотных пулемётов завода им. В.А. Дегтярёва (ЗиД), созданный в апреле 1941 года, был выделен в самостоятельное предприятие по выпуску вооружения и военной техники в составе оборонно-промышленного комплекса страны.
       До 1950 года Ковровский механический завод был филиалом № 1 завода № 2 имени В.А. Дегтярева, и поэтому следует отметить славное прошлое филиала, который в то время занимался производством пулеметов конструкции В.А. Дегтярева. В первые же дни Великой Отечественной войны на фронт ушло большинство мужчин рабочих. Их заменили женщины и подростки – мальчишки и девчонки. Многим из них приходилось подставлять под ноги по 2-3 патронных ящика – иначе дети просто не доставали до станка. Работали по 12 часов в сутки, о выходных в то тяжелое время речь не шла вообще. Часто трудились  не выходя из корпуса по несколько дней – производство наращивало выпуск пулеметов, так необходимых фронту. Создавались новые и модернизировались уже существующие образцы. В памяти поколений навсегда сохранится трудовой героизм тружеников завода № 2 и его филиала № 1 по производству вооружения для защиты Родины: различного вооружения  завод № 2 выпустил и отправил фронту более 1 202 тысяч единиц, из них пулеметов ДП и ДТ – 861 950 штук, т.е. филиал дал фронту 71% всех боевых стволов. Фактически оружейники Коврова в своем классе вооружения противостояли производственной мощи фашистской Германии, выстояли и победили. В книге «Оружие Победы» отмечено, что за время Великой Отечественной войны советская промышленность выпустила 1 515 900 пулеметов всех типов. В фашистской Германии с середины 1941-го до апреля 1945 года было произведено 1 048 500 пулеметов.

   

Таким образом, большая часть пулеметов всех типов, выпущенных за годы войны в нашей стране, была изготовлена в Коврове, и их число сравнимо с количеством пулеметов, изготовленных всей германской промышленностью (информация из книги «Ковровские  оружейники» О.С. Русакова). Ковровская школа разработки и серийного производства автоматического оружия, создателями которой были В.Г. Федоров и его В.А. Дегтярев, была несомненным лидером в годы становления Советской власти, в предвоенные годы Великой Отечественной войны. Это определило судьбу Коврова, который стал городом оружейников, и в этом есть несомненная заслуга тружеников Ковровского механического завода.

Ковровский механический завод принимает участие в реализации областного образовательного проекта

На Ковровском механическом заводе в рамках областного проекта «Модернизация образования» побывала представительная группа старшеклассников из шести городов Владимирской области во главе с координатором проекта, депутатом областного Законодательного собрания Галиной Финашиной.
В рамках организованной усилиями специалистов по связям с общественностью и производственных подразделений КМЗ двухчасовой экскурсии состоялось знакомство с историей ведущего предприятия газоцентрифужного комплекса Топливной компании Росатома «ТВЭЛ», посещение технического центра и производственных цехов, погружение в особенности действия на КМЗ Производственной системы Росатома. Учащиеся с большим интересом осмотрели производственно-технологические линии и современное оборудование, позволяющее создавать перспективные серийные образцы последних поколений газовых центрифуг – основного средства обогащения урана для создания российского ядерного топлива под широко известным во всем мире брендом «ТВЭЛ».

                             
Исторический экскурс для молодежной делегации осуществил ветеран ПАО «КМЗ», почётный гражданин города Коврова Алексей Прилипко.
По отзыву учащейся МБОУ СОШ №22 Ольги Новожиловой – участницы состоявшегося в Коврове в рамках данного образовательного проекта форума «Точные науки на службе Отчества», «на сегодняшний день атомная промышленность – одна из наукоёмких и динамично развивающихся. Мы убедились в очередной раз, что работать на атомных предприятиях престижно. Привлекают возможности карьерного роста и достойная зарплата».
Помимо организованной встречи учащейся молодежи Владимирской области с производственниками, Ковровский механический завод также поддержал проведенный ранее на базе средней школы №22 города Коврова форум по точным наукам. Коллектив предприятия сопереживал участию в интеллектуальной игре, посвященной 70-летию атомной отрасли, учащимся своего подшефного атом-класса, созданного три года назад по инициативе ГК «Росатом» в СШ №22 города Коврова. Между КМЗ и атом-классом сложились конструктивные коммуникации, способствующие насыщению образовательной программы знаниями о специфике работы в атомной отрасли и ее топливном дивизионе.
По оценке Галины Финашиной, «Ковровский механический завод Топливной компании «ТВЭЛ» и Информационный центр по атомной энергии города Владимира – достойные партнеры регионального образовательного проекта, конечными целями которого являются внесение авторитетными производственными предприятиями инновационных идей в модернизацию среднего и высшего образования, профессиональная ориентация школьной молодежи. Атомная отрасль выступает одной из приоритетных сфер приложения молодежной энергии, за которой – будущее России». 

На Ковровском механическом заводе начались мероприятия в рамках образовательной программы «Первый шаг в атомный проект»



   
      С 13 апреля на Ковровском механическом заводе стартовала информационно-образовательная программа Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» «Первый шаг в атомный проект». Программа проводится ежегодно в городах присутствия ТК «ТВЭЛ».
Её основные задачи – развитие социального партнёрства, совершенствование системы профессиональной ориентации школьников, пропаганда изучения естественных наук и современной атомной энергетики, повышение престижа профессии атомщика. Организатор мероприятия в Коврове – администрация ПАО «Ковровский механический завод» и управление образования администрации города.
В программе «Первый шаг в атомный проект» примут участие ученики 8-х–9-х классов десяти ковровских школ – всего более 250 человек. Реализация проекта традиционно пройдёт в два этапа: сначала школьники побывают на экскурсии в техническом центре предприятия, где смогут узнать об истории КМЗ и атомной отрасли страны. Знакомство с заводом продолжится на производственной площадке.  А финальным мероприятием программы станет игра «Что? Где? Когда?», которая состоится в конце апреля.

КМЗ изготовил первую партию модернизированных центрифуг

На Ковровском механическом заводе состоялась отгрузка опытно-промышленной партии модернизированной газовой центрифуги девятого поколения. Более 100 агрегатов отправились на Уральский электрохимический комбинат для дальнейших испытаний.

Решением отраслевой приёмочной комиссии в июле 2014 года было принято решение об изготовлении опытно-промышленной партии модернизированной «девятки». В строгом соответствии с графиком, коллектив КМЗ с поставленной задачей справился. Это событие, бесспорно, значимое. Если испытания модернизированной центрифуги пройдут успешно, будет принято решение о её серийном производстве.