Трудоустройство на АЭС в СБ

Здраствуйте Евгений Владмирович! Я являюсь еще гражданином Украины, но живу в России уже около трех лет.Скажите пожалуйста смогу ли я, когда получу гражданство России, устроится на Калининскую АЭС в Службу Безопасности? Заранее большое спасибо!

Недопонимание

Здравствуйте Е.В. у меня вопрос прост, почему Вы игнорируете факты??? Ну например, берем любой вопрос, например самый наболевший, З/П. Пишут, что не выросла, приводят цифры, какие-то ссылки, но Вы их будто не замечаете и говорите, Выросла! Или трудоустройство, да вообще, почти в каждом вопросе есть какое-то не понимание. Помнится, что блог, создавался, для общения между «низом» и «верхом», своевременного реагирования и быстрого принятия решения, а в итоге получилось — то что получилось! Мы Вам говорим, что есть в низу, а Вы нам описываете, что Вам преподносят сответствующие службы. И смысл тогда данного блога??? Многие пользователи, которыне не первый день читают Ваш блог, уже научились предсказывать Ваши ответы. Вам не кажется, что стоит вернуться к первоначальной идеи блога? А то, честно говоря уже не интересно читать становиться, этакая «желтая пресса» 40% про З/П, что ей не довольны, 40% — как устроиться, а 20% по все остальное, но без «права на правду»!

С Уважением, Артем. 

Оптимизация численности

Уважаемый Евгений Владимирович, добрый день! Прокомментируйте, пожалуйста, следующее: в настоящее время идет программа оптимизация численности персонала действующих АЭС. Руководство заявляет, что в составе станции должен остаться только эксплуатационный персонал, учебно-тренировочное подразделение и управление, а остальной персонал (бухгалтерия, секретариат, отдел кадров и т.д.)будет выведен в отдельные предприятия (в частности, секретариат — уже в этом году) и все эти предприятия будут полностью контролироваться концерном. Таким образом, через создание инфраструктуры вокруг АЭС планируется осуществить оптимизацию численности персонала действующих АЭС. Что же тогда будет с выведенным персоналом, так как уровень жизни работников этих предприятий сразу падает или же работникам будет сохранена заработная плата и медицинское обслуживание? Скажите, пожалуйста, кто в настоящее время является руководителем Управления кадровой работы и планирования комплектования АЭС в ОАО «Концерн Росэнергоатом», кому можно было бы отправить свое резюме.

Атомная смена

Евгений Владимирович, приветствует Управление информации ЛАЭС.

Недавно к Росссии присоединился Крым, где расположена «голубая мечта советских школьников» — лагерь «Артек».
Вот какой вопрос заинтересовал наших сотрудников. Не хотели бы «Росатом» и Концерн сделать там отдельную «атомную смену» для детей, родители которых трудятся на предприятиях атомной энергетики? Там же можно было делать и базу подготовки мюзикла «Nuckids», кстати.

Спасибо за ответ =)

Повторные ответы

Добрый день. Хотелось бы узнать, почему Вы не коментируете свои ответы? Поясню подробнее. Кто-то задает вопрос, Вы не него отвечаете, задающий вопрос чего-то не понял и отписывает свой коментарий на Ваш ответ. Только после этого вы игнорируете данный коментарий. Получается, что ответ какой-то «пресный» становится. Понятно, что получается «базар», но можно же коментировать повторно, хотябы особо острые вопросы. Вот, как пример. http://publicatom.ru/qa/349.html   В частносте Вы пишите, что повышение окладов было ежегодно, выше чем инфляция, хотя мы все прекрасно помним, что это немного не так. Вот и получается, что Вы в итоге, вводите нас в заблуждение. Ну а если бы Вы повторно ответили на коментарии пользователей, уверенн, что неточностей было бы меньше.

С Уважением, Артем.

вопрос от студента ТПУ.

Здравствуйте! Меня зовут Руслан, давно хотел связать свою деятельность с атомной отраслью, привлекли масштабы и перспектива работы. В 2014 году я поступаю в Томский Политехнический университет на магистерское направление «Ядерно-технический контроль и регулирование» либо «Управление ядерной энергетической установкой».
Оба направления одинаково интересны для меня, разница лишь в том, что по направлению «Управление ядерной энергетической установкой» я знаю на какой должности и на каких предприятиях мне придется работать. Что касается второго направления «Ядерно-технический контроль и регулирование», я понимаю что моя работа будет связана с обеспечением физической защиты ядерных материалов и установок, в организации охраны, предупреждении террористических актов. 
Вопрос заключается в том, на каких должностях работают специалисты данного направления и на каких предприятиях ГК «Ростаом»?
Заранее спасибо!
С.у. Руслан.
 
Ниже предоставлены специальные дисциплины, которые будут мною изучены:

Читать дальше →

О сокращении отчетности

Евгений Владимирович, добрый день!
 
Направляем Вам вопрос от коллектива Калининской АЭС. Ваш ответ будет опубликован в станционных СМИ.
 
Планируется ли в 2013 году оптимизация многочисленных форм отчетной документации на АЭС (сокращение, пересмотр объемов и/или форм)?
 
С уважением,
Управление информации и общественных связей
Калининской атомной станции

о бюрократии

Добрый день, Евгений Владимирович! В ЦОИ Ростовской АЭС поступил вопрос на Ваше имя (доступ в интернет есть далеко не у всех):
«Слышали, что в концерне есть программа по снижению бюрократической отчётности. Так ли это  и не получится ли — как обычно это бывает в России — что после введения программы отчётность не уменьшится, а увеличится. И вообще, что делается в концерне по дебюрократизации производственных процессов. Честно говоря, жалко русский лес тратить на никому не нужные бумаги».

Компенсация оплаты детсадов



Евгений Владимирович, приветствует ЦОИ ЛАЭС.
Продолжая диалог в выбранном формате, публикуем поступивший к нам вопрос в Ваш адрес:

«Евгений Владимирович, возможно ли организовать компенсацию оплаты детских садов для семей молодых работников АЭС, имеющих 2-х и более детей? Спасибо.»
 

Надоело мёрзнуть

Уважаемый Евгений Владимирович! Обращаемся к Вам как единственный оставшийся вариант решения нашей проблемы. На Смоленской АЭС, несколько лет подряд в зимнее время стало «традицией» стоять в 30 — 50 метровых в очередях на улице по 15-20 минут, чтобы хотя бы попасть в фойе проходной КПП №1. Причем не важно, на улице -2 или -25, стоять все равно приходится. Техническое руководство во главе с главным инженером Васильевым А.И. прекрасно знает о данной проблеме (неоднократно понималась на форуме), но не может (или не желает) ее устранить на протяжении последних 3-х лет. Одним из доводов ГИ было то, что при сильном морозе на улице в помещении фойе тоже холодно и кабины проходной плохо работают, но после устранения проблемы температурного режима в фойе проблема очереди стоящего на морозе персонала осталась. Кроме того, что персоналу предложено приезжать на час раньше начала рабочего времени, никакого конструктивного и логического решения этой проблемы мы от тов. Васильева А.И не услышали.
Евгений Владимирович! Мы бы, конечно, посоветовали бы Вам лично убедиться, что творится на проходной по утрам, но, понимая о невозможности этого, просим Вас повлиять на скорейшее принятие адекватного и конструктивного решения данной проблемы техническим руководством САЭС, чтобы персонал мог спокойно приходить на работу, а не стоять по 15-20 минут на морозе и зимнем ветре, дабы на нее попасть.
С уважением, коллектив Смоленской АЭС