Вопросы и ответы по ситуации с коронавирусом
Уважаемые коллеги!
Специально для вас мы собрали наиболее часто задаваемые вопросы о том, что сделано и будет сделано в случае неблагоприятного развития эпидемиологической ситуации в нашей стране, и постарались на них ответить максимально открыто.
Горячая линия Росатома для сотрудников:
телефон 8 800 755 09 90 (доб. 2525)
на электронную почту hrhelp@greenatom.ru
с мобильных устройст ssc.rosatom.ru
Что сделано в Концерне и дочерних обществах?
На АЭС и в дочерних обществах Концерна ведется работа, направленная на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. На каждой станции создан оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции.
Предпринимаются все необходимые предупредительные меры, осуществляется контроль температуры, люди с признаками ОРВИ не допускаются к работе, проводится информирование персонала, введено ограничение командировок (только критически необходимые), отменены массовые корпоративные мероприятия, включая как производственные, так и культурно-массовые, и спортивные. На АЭС ограничен доступ. Организовано безопасное, с точки зрения предотвращения распространения инфекции, транспортное обеспечение. Транспорт регулярно проходит дезинфекцию.
В данный момент организован максимальный перевод работников, не влияющих на критические процессы на удаленную работу, для этого мы должны создать им комфортные условия и обеспечить возможность удаленного подключения к программному обеспечению, что будет сделано максимально быстро. При этом часть персонала уже работает удаленно – это наиболее уязвимые категории — работники старше 65 лет, многодетные матери/отцы, беременные женщины, работники с инвалидностью, а также имеющие хронические заболевания.
Что будет сделано для защиты персонала в случае возможного ухудшения эпидемиологической ситуации?
В случае ухудшения ситуации разработаны планы действий в координации с планами Гражданской обороны и реагирования на Чрезвычайные ситуации. По команде Правительства и при фиксации фактов ухудшения обстановки коллектив АЭС выполнит задачи по выработке электроэнергии для обеспечения энергетической безопасности регионов присутствия, распространение инфекции будет остановлено за счет полной изоляции персонала.
При этом при ухудшении эпидемиологической обстановки будут предприняты все усилия для перевода максимального количества сотрудников на удаленную работу. Но критически важные работники для обеспечения функционирования и безопасной эксплуатации АЭС. В случае такого развития ситуации эти работники будут максимально защищены от влияния внешней среды, как на производстве, так и вне, находясь в городах присутствия.
Рассматриваются разные варианты проживания (в том числе с семьей), также осуществляется закупка необходимых средств защиты, предпринимаются максимальные усилия для того, чтобы обеспечить и обезопасить работников и их семьи.
Например, на Белоярской АЭС с 28 марта 2020 года оперативный персонал переведен на проживание в профилакторий. В профилактории организована полная изоляция персонала с круглосуточным медицинским наблюдением, постоянная дезинфекция помещений. Весь персонал без исключения использует средства индивидуальной защиты и гигиены. Автобусы, осуществляющие перевозку персонала на АЭС и обратно в профилакторий, подвергаются постоянной санитарной обработке.
Смены работают в обычном режиме.
Когда сотрудникам выдадут маски и дезинфицирующие средства?
Сейчас все АЭС проводят дополнительные закупки дозаторов и дезинфицирующих средств, на каждой из АЭС они присутствуют, но в силу обстоятельств в разном объеме. Мы проводим дополнительную закупку как масок, дезинфицирующих средств, так и пирометров. Она централизованная, срок начала поставок масок – ориентировочно с 10.04, до этого момента АЭС используют собственные ресурсы, при этом в случае ухудшения ситуации есть иные планы по минимизации рисков.
Что сделано (и будет сделано) для защиты семей персонала, который ходит на работу?
Предприняты необходимые и достаточные меры для нераспространения инфекции.
Для защиты семей персонала АЭС и дочерних обществ Концерна:
Будет ли выплачиваться премия оперативному персоналу, работающему в период пандемии?
Сегодня, как мы все видим, ситуация непростая. И затронет она всех, как мелкие, так и крупные предприятия. Финансовые потери несут многие, особенно страдают предприятия среднего и малого бизнеса. Концерн тоже понесет финансовые потери. Поэтому наша основная и первоочередная задача в таких условиях — сохранить зарплаты работников на прежнем уровне.
Специально для вас мы собрали наиболее часто задаваемые вопросы о том, что сделано и будет сделано в случае неблагоприятного развития эпидемиологической ситуации в нашей стране, и постарались на них ответить максимально открыто.
Горячая линия Росатома для сотрудников:
телефон 8 800 755 09 90 (доб. 2525)
на электронную почту hrhelp@greenatom.ru
с мобильных устройст ssc.rosatom.ru
Что сделано в Концерне и дочерних обществах?
На АЭС и в дочерних обществах Концерна ведется работа, направленная на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. На каждой станции создан оперативный штаб по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции.
Предпринимаются все необходимые предупредительные меры, осуществляется контроль температуры, люди с признаками ОРВИ не допускаются к работе, проводится информирование персонала, введено ограничение командировок (только критически необходимые), отменены массовые корпоративные мероприятия, включая как производственные, так и культурно-массовые, и спортивные. На АЭС ограничен доступ. Организовано безопасное, с точки зрения предотвращения распространения инфекции, транспортное обеспечение. Транспорт регулярно проходит дезинфекцию.
В данный момент организован максимальный перевод работников, не влияющих на критические процессы на удаленную работу, для этого мы должны создать им комфортные условия и обеспечить возможность удаленного подключения к программному обеспечению, что будет сделано максимально быстро. При этом часть персонала уже работает удаленно – это наиболее уязвимые категории — работники старше 65 лет, многодетные матери/отцы, беременные женщины, работники с инвалидностью, а также имеющие хронические заболевания.
Что будет сделано для защиты персонала в случае возможного ухудшения эпидемиологической ситуации?
В случае ухудшения ситуации разработаны планы действий в координации с планами Гражданской обороны и реагирования на Чрезвычайные ситуации. По команде Правительства и при фиксации фактов ухудшения обстановки коллектив АЭС выполнит задачи по выработке электроэнергии для обеспечения энергетической безопасности регионов присутствия, распространение инфекции будет остановлено за счет полной изоляции персонала.
При этом при ухудшении эпидемиологической обстановки будут предприняты все усилия для перевода максимального количества сотрудников на удаленную работу. Но критически важные работники для обеспечения функционирования и безопасной эксплуатации АЭС. В случае такого развития ситуации эти работники будут максимально защищены от влияния внешней среды, как на производстве, так и вне, находясь в городах присутствия.
Рассматриваются разные варианты проживания (в том числе с семьей), также осуществляется закупка необходимых средств защиты, предпринимаются максимальные усилия для того, чтобы обеспечить и обезопасить работников и их семьи.
Например, на Белоярской АЭС с 28 марта 2020 года оперативный персонал переведен на проживание в профилакторий. В профилактории организована полная изоляция персонала с круглосуточным медицинским наблюдением, постоянная дезинфекция помещений. Весь персонал без исключения использует средства индивидуальной защиты и гигиены. Автобусы, осуществляющие перевозку персонала на АЭС и обратно в профилакторий, подвергаются постоянной санитарной обработке.
Смены работают в обычном режиме.
Когда сотрудникам выдадут маски и дезинфицирующие средства?
Сейчас все АЭС проводят дополнительные закупки дозаторов и дезинфицирующих средств, на каждой из АЭС они присутствуют, но в силу обстоятельств в разном объеме. Мы проводим дополнительную закупку как масок, дезинфицирующих средств, так и пирометров. Она централизованная, срок начала поставок масок – ориентировочно с 10.04, до этого момента АЭС используют собственные ресурсы, при этом в случае ухудшения ситуации есть иные планы по минимизации рисков.
Что сделано (и будет сделано) для защиты семей персонала, который ходит на работу?
Предприняты необходимые и достаточные меры для нераспространения инфекции.
Для защиты семей персонала АЭС и дочерних обществ Концерна:
- Минимизировано присутствие работников на работе, тем самым снижена вероятность поражения работников и инфицирования членов семей;
- Работники регулярно получают информацию о том, как не инфицировать окружающих, в том числе членов семей;
- Всем переведенным на удаленный режим работникам сохранен доход, никто не теряет заработок, в том числе и таким образом сохранена безопасность семей;
- За счет введенного режима самоизоляции ограничено перемещение работников в регионах присутствия АЭС;
- Дистанционная работа, введённая на АЭС для некоторых работников, для тех, кому это возможно организовать технически, также выполняет функцию защиты семей от распространения инфекции.
Будет ли выплачиваться премия оперативному персоналу, работающему в период пандемии?
Сегодня, как мы все видим, ситуация непростая. И затронет она всех, как мелкие, так и крупные предприятия. Финансовые потери несут многие, особенно страдают предприятия среднего и малого бизнеса. Концерн тоже понесет финансовые потери. Поэтому наша основная и первоочередная задача в таких условиях — сохранить зарплаты работников на прежнем уровне.