ТРИЗ в Новоуральске!

3 фото
image
В Новоуральске на Уральском электрохимическом комбинате  начал работу первый в 2016 году Лидер-форум инженеров Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» под брендом «Идеи, меняющие мир».
32 инженера и технолога предприятий разделительно-сублиматного комплекса Росатома решают производственные проблемы УЭХК по суперкрутой методике ТРИЗ (теория решения изобретательских задач).
Генеральный директор УЭХК Александр Белоусов считает, что Лидер-форум – это новый подход к возможному решению различных технических задач и, как показала практика, весьма результативный. «Знаю, что на предприятиях, где ранее прошли Лидер-форумы, уже реализуются выработанные решения с экономическим эффектом, превышающим 100 млн. рублей», — подчеркнул он, приветствуя участников форума.
Глава Новоуральского городского округа Владимир Машков пожелал инженерам-лидерам ТВЭЛ генерации нетривиальных идей и вдохновляющей командной работы. «Формат Лидер-форума по методике ТРИЗ соответствует установке конструктора Сергея Королева: «Критикуешь – предлагай, предлагаешь – делай!», – отметил мэр Новоуральска.
Среди обозначенных участникам Лидер-форума проблем есть реально существующие на предприятии: снижение времени чистки баков для хранения растворов, используемых в технологии разделительного производства; увеличение ресурса работы печи прокалки; снижение времени и трудозатрат на приёмку ОТК емкостей с ГФУ.
Пользуясь рекомендациями Академии ТРИЗ инженеры Топливной компании четыре дня будут творить и изобретать эффективные предложения для решения серьезных производственных задач.
 
Кстати! Оценивая прошедшие в 2015 году на предприятиях Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» Лидер-форумы, старший вице-президент по персоналу и организационному развитию АО «ТВЭЛ» Яков Коп указал на эффективность данного коммуникационного формата в части вовлечения в производственную жизнь ТВЭЛ сотни инновационных идей, большая часть из которых отличается не только оригинальностью и прикладным значением, но и высокой степенью реализуемости на практике.

3 изображения

0 комментариев

Оставить комментарий