Новые сотрудники Ленинградской АЭС будут адаптироваться по «Компасу»

Комплексный проект «КомПАС» Ленинградской АЭС поможет адаптации вновь принятых работников атомной станции. Базовый курс для первых двух групп прошел 12 октября на базе учебно-тренировочного центра.
Однодневный цикл лекций – интерактивная часть комплексного адаптационного проекта «КомПАС». Его цель – помочь новичкам быстро сориентироваться на атомном гиганте, раскрыть им самые полезные и насущные темы понятным языком.

Эта разработка – ноу-хау Ленинградской АЭС, на других станциях такого не проводится. «Родилась идея программы при анализе адаптационных мероприятий, мы поняли, что ряд направлений освещен мало, где-то наблюдается формальный подход. Так, через полгода работы сотрудник может не знать, где получить копию трудовой, – говорит ведущий инженер отдела развития персонала Светлана Кокарева. — Я уверена, что все пойдет хорошо, и вскоре мы будем делиться этой практикой со своими коллегами».

Среди тем, с которыми знакомят новоиспеченных лаэсовцев — концепция культуры безопасности, оргструктура ЛАЭС, подразделения станции, внутренний трудовой распорядок, порядок получения справок, копий трудовых книжек, соцльготы, гарантии и компенсации, жилищная программа. Также новобранцам подробно рассказывают о системе оплаты труда на станции, оценке эффективности деятельности и порядке установления индивидуальной стимулирующей надбавки.
 
Ленинградская АЭС – предприятие Госкорпорации «Росатом», поэтому в адаптационном курсе раскрывают также понятие корпоративной культуры атомной отрасли, знакомят с ценностями «Росатома» и действующим на Ленинградской АЭС Кодексом этики. В этом же курсе новые сотрудники узнают о принципах успешно функционирующей на ЛАЭС Производственной системе Росатома.

Читают лекции новым работникам их коллеги — представители различных подразделений службы управления персонала станции – отдела кадров, отдела развития персонала, отдела социального развития, лаборатории психо-физиологического обеспечения, отдела оплаты труда. По итогам занятий лекторы получают от новичков обратную связь, благодаря которой адаптационный курс будет корректироваться и совершенствоваться дальше.
 
В дальнейшем курсы проекта «КомПАС» планируются с периодичностью раз в квартал по мере комплектования групп.

5 комментариев

avatar Откуда новобранцы? Приема на ЛАЭС же нет
avatar Тоже поинтересовалась этим. Сказали, что новобранцы в основной массе  — в службу безопасности.
avatar
  • FIO
  • 0
То-то 2 мужика на переднем плане суровые такие бульдоги ))
Явно бывшие опера/гб-шники )
avatar FLO, бывших не бывает)
avatar А на Калине это уже лет 5 как реализуется, только по другому называется. Так что, спорно ноу-хау ли это.  Более того, там охват шире (и с практикантами такая работа ведется).

Оставить комментарий