МОЯОР: в новый год с новыми задачами!

В преддверии новогодних каникул с 22 по 24 декабря 2008 г. в г. Обнинск Калужской области молодые ученые и специалисты собрались для проведения 13-й ежегодной конференции МОЯОР «О молодёжной активности в области использования ядерной энергии». Участниками мероприятия стали более 100 человек из разных городов России.

Традиционно в рамках конференции были проведены пленарные заседания, открытые дискуссии, оргсессия МОЯОР, а также круглые столы, на которых и обсуждались основные вопросы жизни и работы молодежи на предприятиях атомной отрасли.

Чтобы понять, чем же в этот раз ребятам запомнилась конференция, мы попросили некоторых участников поделиться своими впечатлениями и рассказать подробнее о происходившем на базе отдыха «Галактика».



«В этом году конференция прошла в еще более дружеской и располагающей к общению обстановке. Основными мероприятиями стали дискуссии и круглые столы, на которых необычно живо обсуждались вопросы молодежной активности на предприятиях ядерной отрасли. В представленных докладах были подчеркнуты основные проблемы по привлечению молодежи на предприятия ядерной отрасли, также значительная часть времени была посвящена обсуждению направлений по решению социальных вопросов молодого поколения. Как оказалось наше предприятие является одним из флагманов в этой работе. На протяжении последних нескольких лет здесь реализуется программа по работе с молодежью, которая ежегодно утверждается и финансируется, как администрацией предприятия, так и профсоюзным комитетом. Эти мероприятия охватывают такие направления, как творческая и производственная деятельность, мотивация труда молодежи, информационная деятельность, организация досуга, привлечение молодежи на предприятие. С этой целью на ОАО МСЗ создан Совет Молодых Специалистов и комиссия по работе с молодежью. Поэтому политика и работы, проводимые первичными представительствами молодежных объединений многих предприятий, как я считаю, принесут в ближайшее время конкретные плоды. Все вышесказанное еще раз подтверждает необходимость активного сотрудничества молодёжных объединений и формирование единого информационного пространства с использованием структуры МОЯОР.

Для более конструктивных решений, озвученных на конференции проблем, целесообразно приглашать на следующее традиционное мероприятие МОЯОР руководство производственных предприятий и эксплуатирующих организаций, т.к. требования работодателей к молодым сотрудникам пока остаются для нас не совсем понятными.

Хрящев Денис Николаевич
ответственный по работе с молодежью,
ОАО Машиностроительный завод.




«По итогам 13-й конференции МОЯОР хотелось бы отметить, что очень полезно было встретить своих старых коллег, завести новые контакты и поделиться планами на дальнейшее развитие. Также обратить внимание на то, что МОЯОР своими конференциями объединяет не только предприятия Росатома, но и другие структуры, так или иначе связанные с атомной отраслью (Ростехнадзор, Минобразования и т.д.). Это на данном этапе один из ключевых моментов для расширения кругозора молодых специалистов и обмена опытом. Конечно, на каждом предприятии, как было озвучено на конференции, есть свои проблемы и задачи для жизни и работы молодежи, но также и всем понятно, что в рамках каждого предприятия они должны решаться по-своему. Платформа МОЯОР может лишь объединять всю информацию о способах решения определенных задач и распространить эти способы среди своих членов. Однако к решению конкретной проблемы надо подходить из непосредственных взглядов на каждое предприятие и принципов его работы.

Интересно было услышать некоторые инициативы, реализуемые на Ленинградской атомной станции в выступлении Гредасова Павла на круглом столе «Молодёжная политика на предприятиях атомной отрасли». Одним из решений предлагалось проведение обучающих курсов для молодежи с привлечением лекторов по таким предметам как «соционика» и т.п. Дополнительные знания в таких областях помогают плодотворной работе в общественной и информационной деятельности.

Одним из пожеланий остается лишь дополнение конференции еще и тематическими секциями, как одним из инструментов для молодых специалистов продемонстрировать свои знания и навыки, а также возможно найти коллег по роду своей деятельности. Отдельно хотелось поблагодарить всех организаторов за отличное проведение и подготовку конференции (а также принимающую сторону ГНЦ РФ ФЭИ и ОГТУ ИАТЭ). Также особо отметить активное участие в конференции представителей ОКБМ Африкантов, Ленинградской АЭС, Мос НПО Радон, МСЗ г. Электросталь, ОАО «СвердНИИхиммаш».

Павел Бородкин,
Научно-технический центр по
ядерной и радиационной безопасности
(НТЦ ЯРБ)




«На конференции МОЯОР я присутствовал впервые. Для меня это было очень интересное мероприятие, возможность познакомиться с умными интересными людьми, которые заинтересованы в развитии отрасли в целом и молодежи в частности. Конечно, поднимаемые конференцией вопросы были очень серьезными, и найти пути решения не всегда просто, но ребята несмотря на это предлагали новые идеи, какие-то удачные, какие-то нет, но, тем не менее, было очень интересно послушать, перенять опыт и сделать для себя соответствующие выводы. Например, Михаил Берба из г. Зеленогорск на круглом столе «Молодёжная информационная и просветительская и популяризационная деятельность в области применения ядерной энергии» представил проект фестиваля «Атом-рок» на который приглашают рок-коллективы «атомных» городов, на мой взгляд, это отличная возможность для привлечения общественности к атомной отрасли.

Также хотелось бы отметить, что по результатам конференции было принято решение о проведении конкурса в 2009 году на лучший проект представительств первичных организаций МОЯОР. Так как на моем предприятии сейчас создается представительство МОЯОР, надеюсь, что мы тоже сможем принять участие!»


Черепанов Александр Андреевич
ОАО «СвердНИИхиммаш», г. Екатеринбург




От себя хотелось бы добавить, что по итогам конференции также было решено структурировать работу МОЯОР по направлениям деятельности путем создания рабочих групп, каждая из которых будет отвечать за определенный сегмент: информационная,  научно-образовательная, просветительской политика, развитие международного сотрудничества, организационная деятельность МОЯОР. Это поможет охватить широкий спектр задач и улучшить эффективность работы.

Екатерина Рябиковская
Вице-президент МОЯОР

26 комментариев

avatar Привет из далёкой Сибири (наверное для кого-то очень даже ближней). Наконец-то в этот сложнейший для всей страны период я выбрался в интернет (предварительно перелопатив огромное кол-во информации по нашей конференции). Сразу скажу, что такое обсуждение проблем и прочего это здорово. Вот некоторые выводы мои: 1) Организация конференции не на высшем уровне. Наша проблема - надо её решать, но у нас практически нет полномочий. 25000 р - не деньги вообще в принципе, хотя конечно конференция стоила дороже. 2) Уже около года мы так и не получим полный контроль над нашим сайтом. Потому и почта идёт со "спамовского" ящика и многое другое. 3)Очень хорошо, что есть ОКБМ и мой хороший друг Иван Дубровин, всем нам есть критика - и поверьте это правильно. 4)Судя по отзывам, которые я имею, из независимых источников, доклады от ОКБМ были на хорошем уровне и очень полезными. 5) Конференция действительно делалась удалённо и мы сделали всё, что могли. Даже то что у ответственного человека за доставку из Обниска не было телефона о многом говорит. С нас это конечно не снимает ответственность. 6) Я очень рад был увидеть всех вас в понедельник. В 21.00 я уехал в Электрогорск и был там в 1 час ночи. В 7 утра я сидел в электричке в Москву и в 15.00 уже вылетел в Пятигорск в командировку. Сейчас я в Кемерово, но душой я с вами. 7) Главным достижением за последний год я считаю, что появился коллектив единомышленников, которые пытаются хоть что-то делать (Дубровину И. огромный респект за критику). Но сейчас всё сложно. 15 декабря я устроился на работу, которую я потерял (меня сократили в феврале 2008 - это ли не проблема сегодняшнего общества). Теперь я не атомщик - но я атомщик в душе. 8) Мы все энтузиасты, которые работаю не ЗА ДЕНЬГИ и ВО ВНЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. 9) +1 за проведение конференции в Нижнем. Там у меня есть брат - он тоже атомщик. 10) Я очень опасался за число участников конференции - но мои опасения были напрасны. И я очень рад, что конференция всё же состоялась. С уважением, Исполнительный секретарь МОЯОР Ровнов Алексей.
avatar Саш, я тебе позвоню завтра, обсудим! У меня есть некоторые новости :)
avatar Что нужно от каждого департамента - смотри на форуме МОЯОР http://nucleus.ru/forum/viewtopic.php?f=8&t=53&p=1261#p1261
avatar Блин... У меня что-то сообщения не отправляются. Пишет, что на утверждении модератора. Ладно... завтра пропечататеся. Кать, по техтуру смотри тему на форуме МОЯОР. Ты с Росатома с кем встречаешься? С департаментом пресс-службы? Я тогда в департамет управления персоналом зашлю... и к Конышеву, на всякий случай. Но нужно подредактировать немного прошлогоднее пложение.
avatar И еще, я сейчас уезжаю в Шотландию на конференцию и всякие там заседания международных молодежных организаций на неделю, а после возвращения (20 февр) у меня встреча с представителями Росатома. Соберите мне всю инфу по техтуру, я передам на рассмотрение, авось, их заинтересует!
avatar Вот я согласна с Володей! Особенно про техтур, давайте не будем зацикливаться на ЯОР, мол, как они сказали, так и будет. Мы сами вполне самостоятельные, а от Кушнарева мы будем еще лет десят ждать помощи. Если у нас дело стало на официальном разрешении, например, давайте с Росатомом поговорим, они вполне нам могут помочь! Особенно, если (как я помню) компании были готовы оплатить участие своих сотрудников в нем. Организовать сами сможем, собрать участников (а список уже был) тоже сможем, дело стало за официальной визой и одобрением на высоком уровне. Могу взять переговоры на себя (ну по крайней мере постараться сделать все, что в моих силах!) Что думаете?
avatar Я вот думаю может нам сосредоточится на основных направлениях: А основные это: 1. Конференция раз в год. Если хорошо готовится можно такую забабахать. Мы уже сделали, никто не жаловался, правда не на 25 т.р ))) 2. Техтур - это на мой взгляд как было так и остается наиглавнейшей задачей. Денег надо искать любыми путями. 3. Заседание ЦП МОЯОР раз в год. И рабочие группы создавать по этим направлениям.
avatar Всем привет! Так интересно вас читать, очень долго не вмешивался в споры Ивана с Сашей. Сначала это было на форуме МОЯОР, потом в конткте теперь здесь))). Ребят я не знаю как должна быть поставлена работа, но точно уж не так как у нас в организации. Изначально был уговор, мы собираем дееспособных товарищей с отрасли, и реализовываем проекты (примерно так). Саша как главнокомандующий выбивает на них деньги. Любая организация работает по какому-то плану, который составляет в конце предыдущего года. План работы на 2008 год был составлен. В июле наша делегация за свои пункты отчиталась, остальные молчали. Общими усилиями разработали положение о техтуре, денег нет. План не выполняется. Теперь придумали рабочие группы. Зачем? Может быть сначала определиться что нам нужно. На конференции я для себя сделал один вывод: проблемы у всех разные, универсального решения нет, да и не должно быть. Вроде бы МОЯОР был научной организацией, теперь стал социальной, я уже начинаю теряться. Огромная зависимость от Кушнарева, как сказал так и будет(((. Вообщем, есть план, есть положение, есть люди, не нужно ничего придумывать, давайте выполним предыдущий план и организуем техтур. Видел Олега Бровкина на ПС, говорит когда сообщили о проведении техтура все предприятии на уши подняли, его даже директор вызывал, а потом все згинуло, говорит даже стыдно было перед всеми.
avatar Ваня, это ты на нас наехал, а не мы :))))
avatar и про мою ответственность не надо. Не знаешь человека, не говори и не вешай ярлыков.
avatar Наехали, блин :) Напросился :) Катя, не рассказывай мне про организацию мероприятий. Хоть небольшой опыт, но у меня был. И два года руководил своей молодежкой на предприятии.
avatar Ну вот Иван... а вы думали, что все легко делается! Так что прежде чем обвинять других, подумайте, что сами не способны и на малую долю того, что другие ребята делают изо дня в день, из года в год. Я даже сомневаюсь, что вы представляете какими силами, нервами и слезами мне дался конгресс в Швейцарии и поездка нашей группы, когда хотелось все бросить и послать куда подальше... но у меня есть чувство ответственности, и я все до конца доделала. Так что не суди, да не судим будешь!
avatar Саш, давай на форум. тему 14 кон-фа создай и поехали.
avatar +1 :) провести в Нижнем? Я уже объяснял, чыто есть проблемы. Смотри сам: в сентябре НИИИС проводит свою ежегодную конференция. В декабре мы (ОКБМ0 проводит конф-цию, посвященную 50 летию атомному ледокольному флоту. Еще пыьаемся на сентябрь-октябрь запланировать конфу "Экспериментальные исследования в ядерной энергетике". Как вариант, я думаю, что одну из них можно сделать 14-й конференцией МОЯОР :))). Наверное ледокольную. хотя и "эксперимент исследования"тоже нормально. Проблема в том, что у ОКБМ нет своей гостинницы, своей базы. А в городе номера стоят от 2000. Когда 2 года назад мы организовывали молодежную конфу, посвященную 60 лет ОКБМ и приезжих было человек 10-15, они все жили в какой-то непонятной гостиннице. Есть проблемы с местом проведения. Внутри самой организации нет места для секционных заседаний. Арендовать залы - это будет накладно для участников. Я всё это уже объяснял, когда отказался 13-я конфу на себя взять. Где ты увидел идеальные условия?
avatar Вань, тебя уже останавливали Вконтакте, чтоб ты прекратил свои словоблудия!!! Запомни, что на конференции МОЯОР мы не собираем центральное правление в обязательном порядке! А на оргсессии были те, кому следовало там быть. И твои преуменьшения неуместны. По общему количеству участников, безусловно, кризис не позволил командироваться многим, кого мы хотели видеть. Иностранцев их руководство почти разу зарубило. Про твою заштопанную тельняшку. Ты сам год назад её порвал в клочья. Забыл? Ты просился, чтобы тебя избрали Вице-президентом МОЯОР. Тебя избрали! И ты должен был понимать, что получив должность, тебе придётся более активно заниматься общественной деятельностью и тратить на это своё личное ВНЕРАБОЧЕЕ время. Не красиво теперь по кустам прятаться! По конференции тебе самому должно быть прекрасно известно, что место проведения конференции трижды менялось!!! В начале года Андрей Акатов предложил провести в Питере и высказался взять на себя организационную подготовку. Однако летом отказался, из-за проблем на работе. После этого мы дружно обратились к Ивану Дубровину с просьбой принять конференцию у себя, но тот послал всех подальше. Хочешь сказать, к тебе не обращались? Затем мы выбрали в качестве места проведения Белоярскую АЭС. Игорь Крысантьев со своими ребятами были готовы. Вот только за полтора - два месяца до конференции Кушнарёв заявил, что там мы проводить не будем, по не совсем понятным причинам. Сказал, что нужно делать в Обнинске, да и сроки урезал в полтора раза. При этом - о ужас - в Обнинске не было ни одного МОЯОРца, кто мог бы помочь в подготовке (это уже по итогам конференции там было создано представительство). В таких условиях мы никогда конференций не организовывали! Перед нами стояла трудновыполнимая задача: в кратчайшие сроки дистанционно организовать конференцию. При этом на конференцию со стороны ЯОР было выделено всего 25 тысяч рублей! Сравни с 4 млн. рублей, выделяемых на конференцию Полярное сияние! С деньгами и заблаговременно конференцию даже обезьяна сделает, а в тех условиях, в которых оказались мы… Проживания и автобусную доставку участников Кушнарёв взял на себя. Как проживание и доставка были организованы - сам помнишь. Перед рассылкой информационного письма необходимо было определиться с тематикой и наполнением конференции. Документы нам эти корректировал тот же Кушнарёв, высказав необходимость взять за пример конференцию ЯОР, развив её тематику. У меня была идея решать на круглых столах непосредственно проблемы, многие из которых нам действительно известны. Однако было принято решение о заслушивании на кр. столах всех докладчиков, которые пожелают высказаться (а-ля конференция ЯОР). Я считаю, что это было просчётом. Замечу, что во время подготовки конференции нашего Исполнительного секретаря Алексея Ровнова его предприятие послало в командировку, что дополнительно усложнило нам работу по организации. А во время проведения самой конференции - послали в другую командировку, что усложнило и само проведение. Печать баннеров, флагов, наклеек производилась в МОЯОРцами из Иваново. А раздаточные материалы бегал и искали в магазинах МОЯОРцы из Электростали (в итоге в электростальских магазинах не осталось ни одной папки). А потом всё это нужно было доставить на своём горбу в Обнинск. И работа между членами оргкомитета к твоему сведению распределялась. А то, что ты особой активность не проявлял, не спрашивая чем помочь - так я уже не раз убеждаюсь, что когда ты сидишь в Н.Новгороде, то допроситься от тебя чего-либо крайне сложно. Больше времени затратишь на уговоры. У тебя один ответ - работа. Вот только у всех работа! И все занимаются общественной деятельностью во внерабочее время! При этом замечу, что когда с тобой идёт живое общение на конференции, то тут ты преображаешься и вполне адекватен. Резюмируя, скажу, что основной ошибкой было - полное следование советам Кушнарёва! И эта конференция подтвердила, что нам нужно вести независимую политику, не оглядываясь на ЯОР. P.S.: Совсем забыл. За 20 дней до конференции я сменил место работы, а также город проживания. Т.е. заниматься подготовкой конференции приходилось в поезде!!! Конференция недаром носила номер 13: препятствий в её проведении было небывалое количество, каждое из которых сорвало бы любую другую конференцию. Однако в этих тяжелейших условиях мы смогли организовать и провести конференцию. И добились конкретных результатов! Всё это подтвердило, что нам по плечу преодоление любых трудностей! Эта конференция была проверкой на прочность, которую мы достойно выдержали! P.S.: P.S.: Вань, покажи класс организации! Не будь пустословом! Прими следующую конференцию МОЯОР у себя в Н.Н.. У тебя будет всё, чего не было у нынешнего оргкомитета! У тебя будет самое главное - время! У тебя будут люди, в городе проведения! Найти финансирование конференции при проведении её Н.Новгороде не должно составить особого труда (куча предприятий атомной отрасли). В Н.Новгороде не может возникнуть проблем с гостиницами и автобусами! Все раздаточные материалы и символику можно будет заказывать тоже в Н.Новгороде, а значит, их не нужно будет тащить из других городов! Условия – идеальны! Организуй в идеальных условиях идеальную конференцию! А мы тебе поможем! P.S.: P.S.: P.S.: Вань, знаю, что ты, также как и я, не из обидчивых … но не обижайся за резкость! И дальнейшее обсуждение предлагаю проводить на форуме МОЯОР! Чтоб не грузить окружающих)))
avatar Ой, я текст неасилила :) А почему бы вам на форуме МОЯОР этим не заняться? И что же вы тогда делали на конференции, если не смогли обсудить эти проблемы? Ваня... я не помню, чтобы ты когда-то чем-то был доволен. Если ты думаешь, что сделать конференцию (даже самую плохенькую) без поддержки (как организационной, так и финансовой) на голом энтузиазме просто - поверь, нет... да и я сомневаюсь, что ты приложил хоть минимум своих усилий к ней. Поэтому людей, которые только говорят, а не делают - слушать бессмысленно. Дунилин же уже организовал две большие конференции, ты пока не одной, да и сомневаюсь, что сможешь. Так что давайте не будем разглагольствовать, а делать. Если участникам конференции она понравилась (а комментарии писали именно участники, а не руководство МОЯОР, и я сделала это намеренно), то честь и хвала Дунилину! Это и было целью. Все. Давайте на этом закончим демагогию. P.S. Я всех люблю! И дело у нас общее :)
avatar Значит, так. "Одинокий ОКБМ в Галактике." или "Ворчание Дубровина". Получив приглашение на конфу с таким интереснейшим и актуальнейшим названием "Об активности молодежи в атомной отрасли " (что-то типа того, хотя изначально название было другое, ну ладно, это на откуп Кушнареву и Дунилину), очень обрадовался, учитывая, что на предыдущей "взрослой" яоровской конфе (в "Кадровый ресурс отрасли" не удалось охватить весь круг наболевших вопросов. Во-первых, "старички" не особо громко кричали о кадровых проблемах, хотя, читая проатом.ру и общаясь с разными людьми, эти проблемы есть и их полно. Соответственно, и доклады со сцены были, мягко говоря, лишены проблематики и предложений по решению этой важнейшей проблемы. Ну, бог им судья, есть ЦП ЯОР, которое утверждало все заявленные доклады. Во-вторых, опять "старички" привезли с собой очень мало молодежи (критика в Колонтаево их ничему не научила:(). Приехало, по моим подсчетам человек 20 молодежи всего. Причем, не у всех из 20 болит голова, как будет жить наша любимая и великая (???бывшая великая???) отрасль дальше и кто ее будет восстанавливать и реализовывать 26 блоков, замкнутый ЯТЦ, нитрид, сухую переработку ОЯТ, ВТГР и т.д. и т.п (см. ФЦП Щедровицкого а-ля "Ядерные энерготехнологии на перспективу"), а, значит, и обсудить кадровые вопросы было не с кем. В-третьих, круглый стол аля "Дунилин, Сидоров и другие" меня не особо впечатлил по конструктиву. Итак, в предвкушении полезной встречи с такими же больными на атомную голову людьми, я решил отправить молодых людей от ОКБМ с актуальными, по моему мнению, темами сообщений: Брыкалов - круглый стол "Молодежная кадровая политика" с сообщением на тему какая именно кадровая политика в приниципе должна быть, какие аспекты должны быть реализованы с точки зрения профессионального управления персоналом (HR называется). Серега учится на втором высшем на менеджера и еще по Президентской программе. И азы такой науки как "управление персоналом" он изучал. То есть самый оптимальный кандидат на такое сообщение. Крепков - кр.стол "Простветительская деятельность" с сообщением "Просвещение в социальных сетях типа вконтакте.ру". Володя является одним из модеров группы "Нижегородской АЭС быть" (http://vkontakte.ru/club2347160) и активно участвует в дискуссиях с антиатомщиками (Ыкологами) и простыми "неатомными" обывателями. Грибов - кр стол "Молодежь в учебных заведениях" с сообщением на тему "Как я готовил школьников" :) Саня готовил группу старшеклассников в конкурсе "Энергия будущего". Они придумывали проект, связанный с атомной тематикой (взяли "плавучку") и ее применение для нужд человечества (взяли "оранженрею, отапливаемую атомным теплом где-то в условиях вечной мерзлоты"). В итоге выиграли у других групп таких же безумных школьных проектов и поступили без экзаменов на физтех Политеха. Еще мы с Саней ходили в пару школ с агитацией на физтех, еще ездили в детский лагерь с маленькой обзорной лекцией об ат энергетике. То есть тоже подходящая кандидатура и сообщение для такой мояровской конференции. Логинова - без сообщений, но, Катя работает преподом и младшим курсам расказывает "Радиохимию" + студням биофака читает лекции по радиоэкологии и про радиацию. + еще занимается научной деятельностью - диссертацию пишет. Дубровин - без сообщений, но Иван просто всем интересуется в отрасли и поэтому тоже поехал , и за свою "любопытность" пришлось ему быть модером круглого стола:))) В итоге собралась хорошая компания с хорошими качественными, актуальными и "в струе конференции" сообщениями. Естественно, планируя такие сообщения, я думал, что не мы одни будем выступать и показывать слайды., всё-таки на конфу столько разных людей приглашалось с разными профессиями и сферами деятельности, да и тема, как я уже говорил, жовольно острая и наболевшая. Про бытовые неудобства "базы отдыха" (про место выбора проведения кон-фы спасибо надо сказать Кушнареву) и организационные огрехи, различные накладки и мои (и Дунилина и Ровнова) потрепанные нервы я говорить здесь не буду. Скажу одно, что очень плохо была организована подготовка к этой конфе. Подготовка была сосредоточена практически в одних руках - у президента, без делегирования ответственности и задач. Ежу понятно, что дистанционно и одному организовать хорошую конференцию сложно :) По сути, по кругым столам. 1. "Кадровая политика". Куряне рассказали о работе своей молодежки. ЛАЭС тоже. ОКБМ (Брыкалов Сергей) поведал о системных ПРОБЛЕМАХ в области управления персоналом атомной отрасли, об отсутствии продуманной и реализуемой по всем правилам кадровой политики. Реакция у зала была только на доклады по обмену опытом молодежек. Для меня это показалось странным, т.к. на конфе было много руководителей или представителей молоджек и у всех почти всё одинаково, об этом говорили в Иваново год назад, об этом говорят молодые профсоюзники на своих ежегодных форумах. А одинаково что? То, что многие аспекты кадровой политики реализуются через ОБЩЕСТВЕННЫЕ ДОБРОВОЛЬНЫе молодежные органеизации ребятами в свободное от основной работы время, а администрация только поддерживает административно и финансово. А как же отделы кадров (подбор, отбор, планирование и т.д.), отделы социального развития, отделы управления персоналом (мотивация, адаптация и т.д.), отделы корпоративной культуры, отделы обучения и развития карьеры????? Где эти функциональные подразделения в составе предприятия??? нет их. А заместители по управлению персоналом и социальным вопросам есть. Странно, не правда ли? Нам это кажется странным, а большинству участников конференции это не показалось странным. Их больше интересует как молодежь ЛАЭС проводит курсы "соционики" или как куряне играют с подшефными детдомовцами. 2 Круглый стол "Просветительская и информационная деятельность". Сообщение о нашей просветительской работе с общественностью вконтакте.ру (Крепков) вызвало у людей негатив, типа "там одни блондинки сидят" и вы, ребята, бесполезным делом занимаетесь. Михаил Берба представил очень яркий способ пиара атомной отрасли. Однако, этот пиар происходит в атомграде и среди самих же атомщиков. Как перспективное мероприятие социальной направленности я его поддерживаю, но не как пиар или просветительская деятельность. Демянюк (Томский политех) рассказал о том, что его студни ходят по школам и рассказывают об атомной отрасли. Вот это я понимаю, просвещение! В итоге договорились, что просветительскую работу каждому НАДО вести любыми доступными способами, в том числе через Интернет. Второй аспект круглого стола - объединение информационных атомных молодежных ресурсов. Минут 15 мы все слушали про МАМУ и про то, что они готовы делиться информацией и ссылками на свой сайт. А договорилсиь только до одного: сформировать список ответственных за информацию от каждой молодежки и рабочую группу, кто будет эту инфу обобщать (в Иваново год назад договаривались о том же). Затронули всколь тему о некачественном или об отсутствии нормального полезного и привлекательного отраслевого информационного интернет-ресурса, направленного и на атомщика и на неатомщика (обывателя). Отметили (Деров Росатом), что такая организация как МОЯОР никак себя не проявляет и совершенно непонятно зачем она нужна и чем она занимается. К его мнению присоединились новички, которые впервые попали на кон-фу и о МОЯОР услышали только из инф.письма о приглашении на конференцию. 3 Круглый стол "Молодежь в учебных заведениях". Здесь все выступления мне понравились, хотя их было два: Мухин (ИГЭУ) рассказал как студенты выполняют работу за преподов и декана, а Грибов (ОКБМ) рассказал об опыте работы со школьниками. И доклад Воропаева о проекте "Незабудка" не оставил слушателей неравнодушными к проблеме отсутствия здравого смысла в Роатоме и Минобразовании по вопросу сохранения и передачи ядерных знаний. Модерация всех круглых столов оставляет желать лучшего. Это отностися и ко мне и к Саше Дунилину. Надо лучше готовиться и специально этому обучаться Оргсессия МОЯОР...Не знаю, что это такое и среди кого она должна порводиться, но факт, что на ней было человек 10, из которых половина только члены ЦП МОЯОР. Так что, имхо, решение оргсессии неправомочно. Теперь про атомосферу конф-ции и общении участников. Жаль, что новенькие мало общались со старенькими. Так что "знакомства", о которых говорил Саша Дунилин выше, было крайне мало. Оба вечера молодежь собиралась вокруг ОКБМ, ЛАЭС и МСЗ. Причем, многие забирали с собой заботливо приготовленные Кушнаревым и Кудюковым бутылки с вином и сваливали к себе в "номера", игнорируя саму суть конференции - собраться, познакомиться, пообщаться. У меня всё. :) Кать, если критика, по твоему, доступна всем, скажи, почему Саша, Денис, Саша и Антон в четыре голоса спели диферамбы прошедшей конференции, а реально картина была такая какая я сказал. Кроме того, третий день с переездом в Галактика-Обнинск-Галактика-Обнинск-Москва не особо нас (ОКБМ) порадовал. Из-за отсутствия гарантий успеть к отправлению поезда на Нижний, пришлось не ездить на третий день. Зато мы классно сходили в обнинские бани :)))) ЗЫ. Саш, "покажи на что способен" - твои словами меня улыбнули :))) А я не вызывался на это и не рвал на себя тельняшку, что я могу и я буду. Если есть другие кандидатуры - милости просим. Я делаю то, что мне по силам и по времени (см. вконтакте мой пост про работу). ЗЫЗЫ. Не знаю у кого болтовня, а у меня писанина :) А я не причитаю, а обознаяаю наши, в том числе и твои, проблемы.
avatar Нет, Вань демагогии мне у тебя учиться и учиться))) Да и от сказок уходи подальше. Как там говорится: скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. Это только в сказке пальчиком чёлкнул и сразу старуха превратилась в Памелу Андерсон, а корыто в стиральную машинку. На практике так почему-то не получается и приходится самому работать(((( Вань, я перечислил результаты которые есть, а которых нет - их и не перечислял. И кого только на конференции не было: Путина не было, Кириенко не было... При этом я с тобой полностью согласен в том плане, что далеко не все наши надежды оправдались. По пунктам. 1) Любое представительство проходит следующие этапы: - Появляется представитель МОЯОР и формируется само представительство - Представительство на раннем этапе существования выполняет чисто информационную функцию устанавливая связь через МОЯОР между молодёжью своего предприятия с молодёжью других предприятий - Далее представительство начинает разворачивать более активную деятельность в регионе 2) Уже отвечал по этому поводу на форуме МОЯОР. во время любого круглого стола даже с реди 100 % лидеров всегда выделятся более "лидеристые" и именно они будут. А вот если они будут молчать, тогда начнут высказываться остальные. 3) Согласен. Хотелось бы более чёткого выделения прблем. Но за тот небольшой промежуток времени, который у нас был - невозможно было и обсудить и решить полностью все проблемы. Нам банально нехватило времени. Не забывай, что Кушнарёв нам сроки конференции сократил фактически в двое по сравнению с тем, что мы предлагали. Сравни результаты с другими конференциями атомной отрасли. Где результаты? 4) Вань смотри предисловие про сказки. Плохо, что ты ещё не придумал))) почитай внимательнее форум МОЯОР я там написал, что можно делать. З,Ы.: Надоел уже с болтовнёй. И причитаешь, и причитаешь. Нет бы сделать хоть что-то, чтобы исправить то, о чем причитаешь. Всё в твоих руках. В группе, которую тебе доверили уже есть серьёзный задел в социальной сети. И значительно более понятно что делать по сравнению с др. группами. Покажи на что способен!
avatar Катя, критиковать не каждый сможет. Почитай верхние три интервью и сравни с реальной картиной состоявшейся конференции. И Саша тоже в ту же дуду дует, как будто всё хорошо прошло. Я позже выложу. Саш, а по каждорму твоему пафосному результату (ну умеешь ты демагогию разводить, респект) я тебе отвечу: 1 Новые представительства недееспособны и созданы только на бумаге и у тебя в голове. 2 Лидеров было пяток-другой и знакомство было непродуктивным. Вспомни атмосферу, царившую в зале оба вечера. 3 Проблемы не были обозначены в том виде, в каком должны, а именно системные и характерные для многих предприятий отрасли. Ну послушали мы про работу пары молодежек и что? Может пара проблем и обозначена, но не найдены пути их решения. А для этого как раз конфа и собиралась, проблемы были известны давно. 4 Рабочие группы собраны опять-таки на бумаге. Я понимаю, что много зависит от руководителей каждой группы. Про себя могу сказать, что пока ничего не придумал, что и как нам делать в своей рабочей группе. В общем, позже разбор полетов по конфе напишу.
avatar Вань! Дениску не трожь! Ладно, давай пиарь ОКБМ тоже)))) А про результаты конференции, можно сказать короко и сжато: - созданы представительства МОЯОР в новых регионах - молодёжные лидеры познакомились друг с другом - обозначены проблемы молодёжи атомной отрасли и проблемы, стоящие перед МОЯОР - для решения проблем началось формирование соответствующих рабочих групп, которые и буду решать проблемы
avatar Ваня, пора уже позитивно смотреть на мир :) А если хочешь качественных изменений - сделай, а не рассуждай. Критиковать может каждый, не каждый может что-то сделать. Пока же от тебя я слышала только недовольство, а результатов твоих не заметила. Ну а вообще я к тебе очень хорошо отношусь :) Ребята, давайте жить дружно!
avatar я ж понапишу такого, что будет "отмодерировано" :)))) Верхнии гламурные и пафосные интервью совершенно не отражают результаты конференции. А МСЗ здесь себя внаглую пиарят. :)
avatar Как уже отметила Катя по итогам 13 ежегодной конференции МОЯОР принято решение о формировании при МОЯОР рабочи групп: - По просветительской деятельности и работе с общественностью (Рук. Иван Дубровин) - По научно-образовательной деятельности (Рук. Владимир Лаврёнов) - По информационной деятельности и формированию единого информационого протранства для молодёжи атомной отрасли (Рук. Вера Плужникова) - По организационной деятельности (Рук. Алексей Ровнов) - По развитию международных связей (Рук. Екатерина Рябиковская) Дополнительная информация на Портале МОЯОР nucleus.ru В работе групп смогут принять участие не только члены МОЯОР, но и др. заинтересованные лица. Приглашаю представителей редакции "Энергичного Блога" войти в состав информационной группы. С уважением, Александр Дунилин Президент МОЯОР
avatar Иван, на здоровье :) Список формировался непредвзято)) Буду рада, если вы и свое мнение здесь выскажете, для этого и нужен этот блог!
avatar Катерина, спасибо за статью. Один вопрос - как формировался список интервьюеров?
avatar Как мне жаль, что не получилось принять участие в конференции!!!!!!!

Оставить комментарий