Дорога молодым на Балаковской АЭС открыта
Более восьмисот балаковских школьников и студентов приняли участие в традиционных Днях карьеры Госкорпорации «Росатом». Это одно из самых знаковых событий учебного года, в очередной раз подтвердившее растущий интерес молодежи к динамично развивающейся Балаковской атомной станции и атомной отрасли в целом.
Дни карьеры прошли в формате очных встреч работников АЭС и молодежи в филиале НИЯУ МИФИ – Балаковском инженерно-технологическом институте. Заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Балаковской АЭС Владимир Князькин, начальник управления информации и общественных связей Дмитрий Шевченко, начальник отдела развития персонала Роман Михайлов рассказали школьникам и студентам все самое интересное о работе АЭС: ее месте в энергосистеме страны, технологических особенностях энергоблоков, уровне безопасности, перспективах развития атомной станции.

О работе с молодежью – отдельный разговор. Система наставничества, социальные программы для молодых работников, конкурсы профмастерства, программы развития кадрового резерва – молодым специалистам на Балаковской АЭС уделяется особое внимание. На вопросы школьников и студентов о возможностях построения карьеры, атомщики отвечали – дорога молодым на предприятии всегда открыта. В 2013 году из 1111 молодых работников 109 человек переведены на вышестоящие должности, а 19 включены в резерв на руководящие посты.
Дни карьеры, проведенные в балаковском институте, показали, что молодежь все больше связывает свои перспективы с работой в атомной отрасли. Об этом свидетельствуют вопросы, которых из уст потенциальных атомщиков звучало очень и очень много.

Дни карьеры прошли в формате очных встреч работников АЭС и молодежи в филиале НИЯУ МИФИ – Балаковском инженерно-технологическом институте. Заместитель главного инженера по производственно-техническому обеспечению и качеству Балаковской АЭС Владимир Князькин, начальник управления информации и общественных связей Дмитрий Шевченко, начальник отдела развития персонала Роман Михайлов рассказали школьникам и студентам все самое интересное о работе АЭС: ее месте в энергосистеме страны, технологических особенностях энергоблоков, уровне безопасности, перспективах развития атомной станции.

О работе с молодежью – отдельный разговор. Система наставничества, социальные программы для молодых работников, конкурсы профмастерства, программы развития кадрового резерва – молодым специалистам на Балаковской АЭС уделяется особое внимание. На вопросы школьников и студентов о возможностях построения карьеры, атомщики отвечали – дорога молодым на предприятии всегда открыта. В 2013 году из 1111 молодых работников 109 человек переведены на вышестоящие должности, а 19 включены в резерв на руководящие посты.
Дни карьеры, проведенные в балаковском институте, показали, что молодежь все больше связывает свои перспективы с работой в атомной отрасли. Об этом свидетельствуют вопросы, которых из уст потенциальных атомщиков звучало очень и очень много.
9 комментариев
массовые увольненияоптимизация численности персонала не завершится? :)